7. Farmatsevtika xodimlarini attestatsiyadan o'tkazish.
3.7.1. Rahbar va mutaxassislarning qobiliyatlarini rivojlantirish va samaradorligini oshirishga qaratilgan dasturlarni ishlab chiqish va amalga oshirish qaysi bosqichni o'z ichiga oladi? ( I.A. Narkevich "Farmatsiyani boshqarish va iqtisodiyoti" ) 738 - bet
A. Ish karerasini boshqarish*
b . Tashkilot boshqaruvi
C. Xodimlarni boshqarish
D. Xodimlarni boshqarish
3.7.2. Ish haqi tuzilmasi va nafaqa tizimi, rotatsiya dasturlari va kompaniya ichidagi harakatchanlikni ishlab chiqish qaysi bosqichga kiradi? ( I.A. Narkevich "Farmatsiyani boshqarish va iqtisodiyoti" ) 738 - bet
A. Kadrlar intizomi va almashinuvini boshqarish*
b . Xodimlarni rejalashtirishni boshqarish
C. Intizom tizimini boshqarish
D. Xodimlarni boshqarish
3.7.3. Xodimlarni boshqarishning qaysi vazifasi xodimlarni boshqarish samaradorligini tahlil qilish va unga omillar ta'sirini baholashni ko'rib chiqadi? ( I.A. Narkevich "Farmatsiyani boshqarish va iqtisodiyoti" ) 738 - bet
A. Xodimlar nazorati*
b . Tashkilotni faollashtirish
C. Mehnat shartnomasi
D. Boshqaruvning aspektlari
3.7.4. Maqsadlarga erishish uchun mehnat salohiyatini jalb qilish va faollashtirishga nima qaratilgan? ( I.A. Narkevich "Farmatsiyani boshqarish va iqtisodiyoti" ) 738 - bet
A. HR marketingi*
b . Kadrlar xiyonati
C. Xodimlarning foydasi
D. Savdo aylanmasi
3.7.5. Bozor iqtisodiyotiga o'tish sharoitida korxonalarning kadrlar xizmatining nechta asosiy funksiyalari mavjud? ( I.A. Narkevich "Farmatsiyani boshqarish va iqtisodiyoti" ) 738 - bet
A. 5
b . 6*
C. 7
D. 9
3.7.6. Maqsadlar, vazifalar va asosiy faoliyat turlari, shuningdek, turli xil turlari, shakllari, usullari va tegishli boshqaruv mexanizmi nima? ( I.A. Narkevich "Farmatsiyani boshqarish va iqtisodiyoti" ) 738 - bet
A. Xodimlarni boshqarish tizimi*
b . Tashkiliy ish tizimi
C. Savdoni tashkil etish tizimi
D. Hujjatlarni boshqarish tizimi
Do'stlaringiz bilan baham: |
