Узбеки стон республикаси олий ва урта махсус


топган унсурларнинг корхона ташкил этилишида кузда


Download 1.98 Mb.
Pdf ko'rish
bet31/117
Sana27.06.2023
Hajmi1.98 Mb.
#1656953
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   117
Bog'liq
Zaynutdinov Sh Menejment asoslari

топган унсурларнинг корхона ташкил этилишида кузда тугилган 
мацсадга эришиш учун узига хос бирикишидан иборат. Корхона 
(фирма) йирикрок ижтимоий иктисодий тизим - тармо^таркибига 
киради ва унинг унсуридан иборат булади, тармок эса уз навбатида 
яхлит тизим - халк хужалигининг таркибий кисми (шаклга 
царан г). 
Шундай килиб, Узбекистон халк хужалиги яхлит йирик тизим 
булиб, барча тармокларни хужалик юритишнинг мураккаб 
механизмига бириктиради. 
7.3. Менежментда тизимли ёндашув 
Менежментда тизимли ёндашув, аввало, бошкарув объекти 
мураккаб ижтимоий-иктисодий, узгарувчан тизим, ички тартиб 
ва Узаро алока бир бутун яхлитликни ташкил этувчи унсурлар 
йигиндиси сифатида урганилишини англатади. Тизим ёндашуви 
бошкариладиган объектнинг барча таркибий кисмлари узвий амал 
килишини таъминлайди, бир томонлама ёндашувни инкор этади, 
тизимнинг турли унсурлари уртасида номутаносиблик ва карама-
каршиликларни бартараф этишга ёрдам беради ва шу сабабли 
факат бошкарув объектига нисбатан эмас, балки бошкарувнинг 
узига нисбатан \ам амалга оширилиши керак. 
Мураккаб ижтимоий-иктисодий тизимни урганиш жараёнида 
менежментда тизимли ёндашув мо\ияти асосан куйидагилардан 
иборат: 
- бошкарув максадларини яратиш; 
- кУйилган максадларни амалга оширишдан энг кам харажат 
Килиб, энг катта самарага эга булиш; 
- максад, усул ва уларга эришиш воситаларига микдоран ба\о 
бериш ва фаолиятнинг режалаштирилган натижаларига эга 
булишнинг барча имкониятларини (4-шакл) ба^олаш. 
\ а р бир мураккаб тизим йирик тизим унсури сифатида 
урганилади, унинг йирик тизим бошка унсурлари билан узаро 
таъсири ва алокаси та^лил этилади. Нисбатан мустакил (алохида) 
тизим урганилганда унинг унсурлари куйи тартибдаги кичик 
тизимга ажратилади хамда бу унсурларнинг Узаро алока ва таъсири 
тадкик килинади. Масалан, агар халк хужалиги урганиладигаН 
булса, у бир томондан йирик тизим сифатида, бошка томондан 
халк хужалиги тармокларининг унсурлари (саноат, кишлоК 
хужалиги, транспорт, курилиш ва х-к ) йигиндиси сифатида 
та^лил килиниши мумкин. Саноат халк хужалиги тизиминиШ 
54 


сифатида \амда кичик тармоктар, со\алар, ишлаб чикариш 
УНСУР
шмалари, корхоналар бирикмаси сифатида, корхона эса \ам 
бИРЛ
шация
Ь
а'кционерлик жамиятлари, фирма, бирлашмалар 
30
сури сифатида, кам цех, булинма, бригадалар мажмуи сифатида 
урганилиши мумкин. 
4-шакл 
Узбекистон РесцуСликасж и^тясодибти 

Download 1.98 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   117




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling