Узбеки стон республикаси олий ва урта махсус

ва малакавийларга булинади. Шахсий карорлар ракбарнинг 
жамоадаги келишувсиз ва мукокамасиз ёки алокида шахслар 
томонидан ишлаб чикарилади. Купинча булар корхона тараккиёти 
йулидаги ута муким муаммоларга дакли булмаган оператив 
карорлардир. Х^амкасбий каролар асосан моддий тайёргарлик талаб 
киладиган, бир гурук мутахассислар ва рах;барлар томонидан ишлаб 
чикариладиган ва кабул килинадиган карорлардир. Улар мазмун 
жикатидан турличадир. Жамоа карорлари лавозимидан катий назар 
бугун иштирокчилар томонидан умумий мажлисда ишлаб чикилади. 
Бундай карорлар ишлаб чикаришнинг муаммоли саволларини 
куриб чикишда кабул килинади. 
Мекнат тури буйича карорлар стандарт ва стандартмас 
Карорларга булинади. Стандарт, баъзан дастурий карорлар - бу 
карорларнинг Узини ишлаб чикиш ва уни кабул килиш 
жараёнидаги карорлардир. Дастурлаш мумкин булган карорлар 
орасида шундай стандарт боскич га етдики, уларни математик модел 
шаклида тасвирлаш мумкин. Яъни компьютер технологиясининг 
техник ишига акамиятли кисмни киритиш имконияти тугилади. 
Ностандарт карорлар - бу энг мураккаб, асосий карорлар. \ а я 
Килинадиган муаммога ижодий ёндашиш учун кенглиги билан 
ажралиб туради. Ижодий карорлар кар доим жадаллик ва янгиликда 
намоён булади. Бирок, стандарт эмасликнинг тавсифини диктат 
билан таклил килиш зарур. Чукур, кенг таклилда бу коллар бир 
катор алокида муаммоларга булиб чикилса унчалик янги 
эмаслигини куриш мумкин. 
Шу тарика бошкарув карорлари инсон фаолиятининг к
а
Р 
Кандай доирасида ташкилий бошланиши булиб кисобланади. Унинг 
асосида конунлар тасдикланади, моддий-техник, молиявий ва 
мекнат ресурсларини ишлатиш режалаштирилади, ижрочилар ва 
ракбарлар маъсулияти оширилади ва максадга етишда
 уларнинг 
урни белгиланади.