Узбекистон ресггубликаси олий ва урта махсус таълим вазирлиги

2 .2 . Бизнес реж ан и амалга ошириш ж араёни ва кайта куриш
Хар к^ндай бизнес режа доимий равишда цайта куриб бо- 
рилиши шарт. А н и к ва самарали режа \а м ташки му^ит шарт- 
лари узгарипш \и со б и га максадини йУкотиши мумкин.
Бизнес режа максади ва вазифаси таш ки ва ички омиллар 
\исобига узгариши мумкин, яъни умумикгисодий а\вол, хари- 
дорнинг хрлати, янги технология, ракобат, ички омиллар, юкори 
малакали кадрларни йукотиш ва *оказо.
Бундан ташкдри бозордаги, тармокдаги ва корхонадаги барча 
узгаришларларни \исобга олмок керак. Чунки бу узгаришлар биз­
нес режани бажарилишга таъсир этиши эътибордан \оли эмас. 
Шунинг учун корхона ра\барлари томонидан тегишли узгаришлар 
киритилиб борилиши максадга ^акикий мувофикдир. Радбар бо- 
зор шароитидан келиб чикиб режага нисбатан фаркданишни ту- 
шуниши ва туф и ба\олаши лозим. Ра\барнинг бундай ёндашуви 
режа топширикпарини бажариш ва максадга эришишда туфи 
йулни танлаганлигини билдиради ва уз навбатида муваффакият га- 
рови \ам булиб крлади. Юкоридаги максадга эришишнинг бирдан 
бир туфи нули, унинг етарли ахборот манбага эга булишидир. 
Хозирда бизнес купрок ахборот маибаи етарли эмаслиги \исобига 
%
Кййинчиликларга дуч келмокда. Уларга:
— корхона ра\бари иш столида тезкор маълумот мавжуд эмас­
лиги;
— товар-материал бойлик \исоби етарли даражада тулик олиб 
борилмаслиги;
www.ziyouz.com kutubxonasi

---

— товар-материал запаслари зарари, ма^сулотларни табиий 
йуколиши, унумсиз йукртишлар \исоби ва тУла амалга ош ирил- 
маганлиги;
— ма\сулот тури буйича хисоб янгн \олатда олиб борилмаган- 
лиги;
— дебитор-кредиторлик кррзлари \исоботлари кеч тайёрла- 
ниши ёки ра\бар томонидан та\лил этилмаслиги ва \оказо.
Бундан ташкари бозор ик^гисодиёти шароитида корхона 
ра\барлари ташки ахборот манбаларидан кам ф ойдаланади. 
Уларнинг сабаби:
— Ахборот ва консалтинг марказлар хизмати жойларда талаб 
даражасида эмаслиги;
— Тижорат банклари фаолият тури нисбатан чекланганлиги;
— Товар ишлаб чикарувчилар ва тадбиркорлар палатасининг 
ишлари тадбиркорларни тула крниктирмаслиги;
— Концерн, тармокуюшмалари, инвестицион уюшмалар;
— Касб журналлари кам даражада чоп этилиши. 'Уз вакгида 
етиб келмаслиги;
— Биржа янгиликлари доимий равишда бериб борилмаслиги;
— Бизнес фонд материаллари Уз вакгида етказилмаслиги.
Демак, бизнес режа ш ароитни узгартиришини \и со б га ол-
ган \олд а доимий равишда т а \л и л этилиб ва узгаргирилиб бо- 
рилиши керак. Бу ерда корхона ра\бари нн г ш ароитни б а\олаш
ва олдиндан куриш имкониятлари бунга \ал аки т бермайди. 
Ю коридаги к°билиятлар уз навбатида рахбарнинг ижобий ва 
салбий томонларида намоён булади. Яхши, кучли р а \б а р ички 
истицбол йуллари асосида тугри йулни танлайди.