Узбекистон Республикаси Халк таълими вазирлиги Кукон давлат педагогика институти


Мехнат кодексининг 75-моддасида курсатилишича мехнат


Download 0.8 Mb.
Pdf ko'rish
bet21/43
Sana09.06.2023
Hajmi0.8 Mb.
#1471170
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   43
Bog'liq
Ибрагимов Б(Мехнат хукуки) КИТОБ.pdf

Мехнат кодексининг 75-моддасида курсатилишича мехнат 
шартномалари:
1. Номуайян муддатга.
2. Беш йилдан ортик булмаган муддатга.
3. Муайян ишни бажариш вактига мулжаллаб тузилади. 
Мехнат 
шартномасида 
унинг 
амал 
килиш 
муддати 
курсатилмаган булса, мехнат шартномаси номуайян муддатга 


53
тузилган хисобланади. Номуайян муддатга тузилган мехнат 
шартномаси ходимнинг розилигисиз муайян муддатга кайта 
тузилиши мумкмин эмас. Номуайян муддатга мулжалланган 
мехнат шартномалари тузиш мумкин булмаган холларда, ишнинг 
хусусиятлари, бажариш шартлари ёки ходимнинг манфаатларини 
хисобга олган холатда иш берувчи муддатли мехнат шартномасини 
тузиш хукукига эга. 
Мехнат шартномаси томонлари а) зарур ва б) кушимча 
шартларни белгилаб оладилар. Зарур шартларсиз тузилган 
шартнома тузилган деб хисобланмайди. Кушимча шартлар эса 
томонларнинг келишувига караб белгиланади. Шартномаларнинг 
зарур шартлари: а) иш жойи хакида аник маълумот, б) ишловчи 
бажарадиган мехнат функцияси тугрисидаги келишув
Мехнат шартномасининг кушимча шартлари жумласига 
куйидагилар киради: а) ишга кабул килишда синаб куриш, б) 
туликсиз иш вактини белгилаб олиш, в) ётокхоналар билан 
таъминлаш тугрисида ва хоказо. 
Мехнат шартномасининг асосий хусусиятлари мавжуд булиб, 
улар жумласига куйидагилар киради: а) муайян турдаги ишни 
бажариш, б) корхонанинг ички мехнат тартиби коидаларига 
буйсуниши. 
2. Узбекистон 
Республикасининг 
мехнат 
конунчилигида 
белгиланишича ишга кабул килишга 16 ёшдан йул куйилади. 15 
ёшга тулган шахслар ота-онаси ёки уларнинг урнини босувчи 
шахснинг розилиги билан ишга кабул килиш мумкин. 14 ёшга 
тулган укувчилар хам ота- онаси ёки уларнинг урнини босувчи 
шахснинг 
розилиги 
билан, 
болаларнинг 
соглигига 
зиён 
етказмайдиган, енгил ишларни укишдан буш вактларида бажариш 
учун ишга кабул килишга йул куйилади. 
Ишга кабул килишни гайриконуний равишда рад этишга йул 
куйилмайди. Гайриконуний рад этиш деганда куйидагилар 
тушунилади: 
1. Мехнат килиш хукукини чеклаш ёки имтиёзлар бериш. 
2. Таклиф килинган шахсларни ишга кабул килмаслик. 
3. Конунга мувофик мехнат шартномаси тузиши шарт 
булган шахсларни ишга кабул килмаслик. 
4. Конунларда кузда тутилган бошка холлар булиши мумкин. 


54
Ишга кабул килиш рад этилган такдирда иш берувчи бунинг 
сабабини асослаб 3 кун муддат ичида ёзма жавоб бериши шарт. Бу 
жавоб ишга кабул килиш хукукига эга булган мансабдор шахс 
томонидан имзоланган булиши лозим. 
Мехнат 
кодексининг 
79- 
моддасига 
кура 
кариндош 
уругларнинг давлат корхонасида бирга хизмат килишлари 
чекланади. Узаро якин кариндош ёки куда- анда булган 
шахсларнинг бири иккинчисига бевосита буйсуниб ёки унинг 
назорати остида хизмат киладиган булса, бир давлат корхонасида 
бирга хизмат килишлари таъкикланади. 

Download 0.8 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   43




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling