В менеджменте

ИТОГОВАЯ АНКЕТА слушателя курса 
«Гендерный подход в менеджменте»
Уважаемые слушатели! Просим Вас дать оценку прослушан-
ному курсу.
Заполните анкету, отметив любым значком строчку ответа с 
которым Вы согласны.
Заранее Вам благодарны.
1. Укажите, из каких источников Вы впервые узнали о понятии 
«гендер»?
Литература
Средства массовой информации
Друзья
Курс «Гендерный подход в менеджменте»
2. Способствовал ли данный курс, на Ваш взгляд: Приобретению 
новых знаний в области социологии, экономики 
Формированию нового мышления
Изменению гендерных стереотипов
Приобретению уверенности в себе
3. Изменилось ли Ваше мнение после участия в данном курсе: О 
предназначении мужчин
О предназначении женщин
О мужских профессиях
О женских профессиях
О равноправии полов в нашем обществе
4. Планируете ли Вы использование полученных знаний на практике? 
Безусловно, да Скорее да 
Скорее нет Безусловно, нет
70

---

5. Если «да», то в каких направлениях Вы считаете целесообразным 
использовать полученные знания?
Анализ рынка труда
Разработка стратегий управления персоналом
Планирование и прогнозирование потребности в персонале
Формирование кадровой политики и контроля деловой карь-
еры
Разработка системы средств стимулирования труда
Формирование социальной инфраструктуры
Подготовка и повышение квалификации кадров
Организация рекламы
6. Считаете ли Вы целесообразным организацию гендерного образо-
вания в технических вузах?
Безусловно, да Скорее да Скорее нет Безусловно, нет
7. С какой ступени обучения, по Вашему мнению, целесообразно на-
чинать гендерное образование (воспитывать гендерно-чувстви-
тельных специалистов)?
Дошкольное учреждение
Начальная школа
Среднее звено школы (5–9 классы)
Старшее звено школы (10–11 классы)
Колледж
Вуз
71

---

Приложение 1