В менеджменте

Гендерно-чувствителъным индикаторам присуща специфическая 
функция — выявление изменений в обществе, касающихся ген-
дерного положения с течением времени. Польза индикаторов обуслов-
лена их способностью указывать на перемены в статусе и роли женщин 
и мужчин во времени и, таким образом, измерять: достигается ли цель 
гендерной справедливости. С учетом того обстоятельства, что приме-
72 

---

нение индикаторов и других соответствующих оценочных методик спо-
собствует более глубокому пониманию путей достижения результатов, 
использование гендерно-чувствительных индикаторов также будет со-
действовать более эффективному планированию и осуществлению про-
грамм в будущем. 
1.2. Политические пристрастия и применение 
индикатора 
Индикаторы как инструменты измерения социальных подвижек 
являются предметом внимания политических сил. Важно признать до 
применения, что все индикаторы имеют свое собственное политическое 
наследие и пристрастие. Это важно потому, что определенные типы 
индикаторов, особенно т.н. «количественные», становятся легитимны-
ми, поскольку они рассматриваются как «объективные». 
Однако специалисты по гендеру подчеркивают: применение эко-
номических индикаторов, например в отношении занятости, вплоть до 
последнего времени происходило таким образом, при котором женский 
труд исключался из анализа (Уоринг, 1988). Это серьезное упущение 
рассматривалось как следствие того факта, что большинство переписей 
и крупномасштабных опросов, особенно в развивающихся странах, ор-
ганизовываются и осуществляются мужчинами и для мужчин, находя-
щихся на уровне принятия решений. 
Эти гендерные предубеждения вызвали к жизни два новых обстоя-
тельства. Во-первых, специалисты по гендеру содействовали сбору дан-
ных, обработанных в свете половых различий, которые используются 
против гендерных предрассудков в применении индикатора и способст-
вуют изменениям в политике. Публикация ООН «Женщины мира 1970-
1990 гг.» получила, возможно, самую широкую известность. В ее преди-
словии было заявлено об основной задаче: (UN1991:хi): «обеспечить за-
интересованным мужчинам и женщинам информацию, которую они мо-
гут использовать всюду в мире для информирования людей о том, как 
много женщины привносят в экономическую, политическую и семейную 
жизнь, и поддержать призыв к принимающим решения в общественной и 
частной сфере изменить политику, несправедливую по отношению к 
женщинам». Доклад ООН «О Развитии Человека» содержит подобные 
заявления о необходимости привлечения внимания руководителей высо-
кого ранга к гендерно-чувствительным индикаторам как первоначально-
му шагу на пути изменения политики, основанной на предубеждениях в 
отношении женщин. Здесь гендерно-чувствительные индикаторы не яв-
ляются конечной целью как таковые, а представляют собой инструмент