В менеджменте
Гендерные различия в оплате труда
Download 0.98 Mb. Pdf ko'rish
|
Егорова Л.С., Степанова С.М. Гендерный подход в менеджменте
- Bu sahifa navigatsiya:
- Уровень оплаты женщин к оплате мужчин, % Мужчины Женщины
Гендерные различия в оплате труда
(по данным Госкомстата за 1999 г.) Всего в экономике Заработная плата, р. в мес. Уровень оплаты женщин к оплате мужчин, % Мужчины Женщины Всего в экономике 1 906 1 236 65 Промышленность 2 367 1 574 64 Связь 2 776 1 718 62 Торговля 2 136 1 371 64 Геологоразведка 3 036 1 663 55 Образование 2 029 1 377 68 Финансы 4 590 3 231 70 Сельское хозяйство 650 574 88 Управление 2 764 2 205 80 Источник: Женщины и мужчины России: Крат. стат. сб. М., 2000. С. 65–70. «Мужские» профессии, особенно в добывающих отраслях, оплачиваются не только выше, но и обеспечивают работнику прожиточный минимум, тогда как в «женских» профессиях такая норма не соблюдается. Если среди студентов государственных вузов юноши со- ставляют 44 %, то в учебных специальностях, имеющих высокую оплату труда, их процент значительно выше: на специальности «энергетика» — 82 %, «авиационная и ракетно-космическая тех- ника» — 82 %, «наземные транспортные средства» — 92 %, «электронная техника, радиотехника и связь» — 78 % (см.: Жен- щины и мужчины России… С. 45–46). Таким образом налицо гендерный дисбаланс в пользу муж- чин во всех ведущих сферах жизни общества: политике, управле- нии, экономике. Вместе с тем современный российский мужчина сталкива- ется с серьезными жизненными проблемами: депрофессионали- зацией, падением уровня жизни, безработицей, криминализацией бизнеса, несоответствием между стереотипной ролью «добытчи- ка» и реалиями рынка труда. В традиционном обществе, каким является Россия, социо- культурные и гендерные стереотипы в значительной мере диктуют 12 мужчине выбор жизненной стратегии, поощряя мужчин — произ- водителей материальных благ и презирая мужчин-альфонсов. Как и женщина, мужчина должен следовать образцу, навязываемому ему обществом. Свободу его выбора ограничивают социальные, интел- лектуальные, этические стандарты, которые обусловливают не только внешний стиль, но и сферу деятельности (см. подробнее: Ба- рабан Е. В меру упитанный и в полном расцвете сил // О муже (N) ственности: Сб. ст. / Сост. С. Ушакин. М., 2002). Психологи утверждают, что поведение мужчин основыва- ется на представлении о мужественности, которое они впитали из культуры. Идеология мужественности — это набор социальных норм, известных под именем мужской гендерной роли (см.: Шон Берн. Гендерная психология. С. 166). Download 0.98 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling