В. Umurzakov, G. Abdurahmanova, S. Xolmuratov

7. Siz uchun qanday mehnat mukofotining turi eng qimmatli va 
sezilarli hisoblanadi? (Uchtadan ko‘p bo‘lmagan javobni tanlang. 
Raqamlar bilan belgilab qo‘ying: 1 – eng muhimi.) 
1) maosh, mukofotlar; 
2) xizmatda ko‘tarilish; 
3) boshliqning maqtovi; 
4) jamoaning e’tirofi; 
5) dam olish vaqtida oilamga qo‘shimcha imtiyoz va mukofotlar; 
6) jamoa e’tiboriga yetkazilgan og‘zaki va yozma shaklda ma’naviy 
rag‘batlantirish; 
7) yana nima ________________________ko‘rsating. 
8. Agar qo‘shimcha imtiyozlar (qo‘shimcha haqlar) tashkilotingizda 
amalda qo‘llansa, siz uchun qaysilari samara keltirardi. (Uchtadan ko‘p 
bo‘lmagan javoblarni tanlang. Raqamlar bilan belgilab qo‘ying: 1 – eng jozibador 
imtiyoz) 
1) oziq-ovqat uchun to‘lovlar; 
2) uy-joy qurilishi uchun imtiyozli kreditlar; 
3) qimmatbaho bayram sovg‘alari; 

---

33 
4) malaka va kasbiy ko‘nikmalarni oshirish uchun qo‘shimcha to‘lovlar; 
5) o‘zim va oila a’zolarimga davolanishga bepul yo‘llanmalar; 
6) mobil telefonim xarajatlarini qoplash; 
7) bepul transport chiptalari berish; 
8) boshqalar. 
9. Malaka oshirishga ehtiyojingiz bormi? 
1) ha; 
2) yo‘q; 
3) javob berishga qiynalaman. 
10. Fikringizcha, siz uchun mos keluvchi uchta omilni tanlang: 
1) men uchun eng muhimi – pul daromadidir; 
2) men uchun eng asosiysi – lavozimda o‘sishga intilaman; 
3) men doim rahbar va hamkasblarimning tanqidini yoqtirmayman; 
4) men doim mehnatim tufayli oladigan jazo va ko‘ngilsiz voqealar 
bo‘lmasligini xohlayman;
5) men jamoada hurmat va e’tiborga sazovor bo‘lishni istayman;
6) men avvalo yaxshi bajargan ishimdan mamnunman;
7) men uchun ishim jamoaga foydali ekanligini bilish juda muhim. 
2-savolnoma