В. Umurzakov, G. Abdurahmanova, S. Xolmuratov
Siz ishlayotgan bo‘linmangizda quyidagi xususiyatlar qanday namoyon bo‘ladi?
Download 1.93 Mb. Pdf ko'rish
|
cover MexSot Kaf 10.KORXONADA KADRLAR SIYOSATI 10ta
- Bu sahifa navigatsiya:
- № Ruhiy muhit xususiyatlari Baho Ruhiy muhit xususiyatlari
Siz ishlayotgan bo‘linmangizda quyidagi xususiyatlar qanday namoyon bo‘ladi?
(Fikringizcha, haqiqatga to‘g‘ri keladigan baholarni doira qilib chizib oling) Baholar: 3 – xususiyatlar har doim guruhda ko‘rsatiladi; 2 – xususiyat ko‘p hollarda namoyon bo‘ladi; 1 – xususiyat kamdan-kam namoyon bo‘ladi; 0 – bu va hokazo xususiyat bir xil darajada namoyon bo‘ladi. № Ruhiy muhit xususiyatlari Baho Ruhiy muhit xususiyatlari 1. Kayfiyatning engil, quvnoq tarzi ustunlik qiladi 3 2 1 0 1 2 3 Ruhiy tushkunlik, g‘amgin kayfiyat ustunlik qiladi 2. O‘zaro munosabatlarda xayrixohlik, o‘zaro xush ko‘rishlar 3 2 1 0 1 2 3 Munosabatlarda janjal, xush ko‘rmaslik 3. Jamoadagi guruhlar o‘rtasidagi munosabatlarda o‘zaro hurmat, moyillik, tushunish mavjud 3 2 1 0 1 2 3 Guruhlar munosabatlari o‘zaro zidlik, qarama-qarshilik alomatlariga qurilgan 38 4. Guruh a’zolariga birgalikda vaqt o‘tkazish, hamkorlik faoliyatida ishtirok etish yoqadi 3 2 1 0 1 2 3 Muloqot qilishga sabrsizlik qiladilar, qo‘shma faoliyatga salbiy munosabatni bildiradilar 5. Hamkasblarning muvaffaqiyatlari yoki muvaffaqiyatsizliklari guruhning barcha a’zolari orasida samimiy munosabati bilan ifodalanadi, omadsizlik jamoaviy noxushlikka olib keladi 3 2 1 0 1 2 3 Hamkasblarning muvaffaqiyatlari yoki muvaffaqiyatsizliklariga beparvo bo‘lib qoladi yoki hasadgo‘ylikni keltirib chiqaradi 6. Boshqalarning fikri hurmat va e’tibor bilan qabul qilinadi 3 2 1 0 1 2 3 Har bir kishi o‘z fikrini asosli deb biladi va hamkasblarning fikriga toqat qilmaydi 7. Guruhning yutuq va muvaffaqiyatsizliklari kuchli tuyg‘u uyg‘otadi 3 2 1 0 1 2 3 Guruhning yutuqlari va muvaffaqiyatsizliklariga a’zolar befarq qaraydilar 8. Guruh a’zosining yutuq va muvaffaqiyatsizliklari jamoa a’zolarining yutug‘i va tashvishi hisoblanadi 3 2 1 0 1 2 3 Guruh a’zosining yutuq va muvaffaqiyatsizliklari jamoa a’zolarida beparolik tug‘diradi 9. Guruh uchun og‘ir kunlarda ruhiy birlaShuv kelib chiqadi: «bir kishi hamma uchun, hamma bir kishi uchun» 3 2 1 0 1 2 3 Og‘ir kunlarda guruh a’zolari sarosima, janjal va o‘zaro ayblovlar bilan shug‘ullanadi 39 10. Guruhda doim o‘z ishlaridan mag‘rurlik va faxrlanish hissi hukm suradi 3 2 1 0 1 2 3 Maqtov va rag‘batlantirishlarga guruh a’zolari toqatsizlik bilan qaraydilar 11. Guruh har bir vaziyatda faol, sinergetik shiddat bilan to‘la 3 2 1 0 1 2 3 Guruh har bir vaziyatda beqarorlik, harakatsizlik, passivlik va ishni bajarmaslikda sabab axtarish bilan band 12. YAngi kelgan xodimlarga nisbatan xayrixohlik va do‘stona munosabatda bo‘ladilar, ularga jamoada ko‘nikishga yordam beradilar 3 2 1 0 1 2 3 YAngi kelgan xodimlarga begona va dushmanlarcha munosabatda bo‘ladilar, ularga nisbatan ko‘pincha chidab bo‘lmaydigan muhit yaratadilar. 13. Guruhda barcha a’zolarga adolatli munosabat, yoshlar, nogiron, homilador ayollar va keksalarni qo‘llab- quvvatlaydilar, iloji boricha ularni himoyalab boradilar 3 2 1 0 1 2 3 Guruh sezilarli darajada «e’tiborsizlarga», zaiflarga nisbatan beparvo munosabatda bo‘ladi 14. Ehtirom va hurmat barchani jipslashishga chorlaydi, birgalikda ishlash istagi kuchayadi 3 2 1 0 1 2 3 Guruhni jamoaviy ishlarga chorlash imkoni yo‘q, har bir kishi o‘z manfaatini ko‘zlaydi Download 1.93 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling