90
bosqichi nima?
8. Kadrlar siyosatining asosiy maqsadi nima?
9.Kadrlar siyosatining asosiy maqsadiga erishish uchun qanday vazifalarni
bajarish zarur?
10. Korxona kadrlar siyosatining asosiy tamoyillarini aytib bering.
11. Kadrlar siyosatining asosiy ustuvor yo‘nalishlari nimadan iborat?
12. Qaysi ichki va tashqi omillar kadrlar siyosatini
shakllantirishga bevosita
ta’sir qiladi?
13. Kadrlar siyosatining ustuvor yo‘nalishlarini kim belgilaydi?
14. Kadrlar siyosatini amalga oshirish uchun qanday sharoitlar zarur?
15. Kadrlar siyosatining tashkiliy va axborot sharoitlari nimadan iborat?
16. Kadrlar siyosatini bajarishning moddiy-texnik shartlari nimadan iborat?
17. Fikringizcha, korxonadagi kadrlar siyosatini
shakllantirishning ikkinchi
bosqichi nima?
18. Korxonada kadrlar siyosatini shakllantirishning ikkinchi bosqichida
xodimlarni tahlil qilish qanday xizmatlarni amalga oshiradi?
19. Xodimlarning kuchi va sifati samaradorligini
tahlil qilishning asosiy
yo‘nalishlari qanday?
20. Fikringizcha, korxonadagi kadrlar siyosatini
shakllantirishning uchinchi
bosqichi qanday?
21. Qaysi bo‘limlarda kadrlar siyosatiga oid hujjat bo‘lishi mumkin?
22. Sizningcha, kadrlar siyosatini qayta ko‘rib chiqish va o‘zgartirish kerakmi?
23. Fikringizcha, korxonadagi kadrlar siyosatini shakllantirishning to‘rtinchi
bosqichi nima?
24. Kadrlar siyosatini qanday amalga oshirasiz?
25. Korxonada kadrlar siyosatini amalga oshirish vositasi nima?
Do'stlaringiz bilan baham: