В. Umurzakov, G. Abdurahmanova, S. Xolmuratov

 
 
 
Taqrizchilar: 
Zokirova N.Q. i.f.d. prof. , G.V.Plehanov nomidagi Rossiya iqtisodiyot universiteti 
Nurimbetov R.I., i.f.d. prof. TAQI 
 
 
 
 
 
 

---

3 
MUNDARIJA 
 
Kirish……………………………………………………………………………. 
8 
I 
BOB. 
KORXONANING KADRLAR 
SIYOSATI 
VA UNING 
KONSEPTUAL ASOSLARI............................................................................... 
11 
1.1 
Korxonada kadrlar siyosati tushunchasi…………………………………... 
11 
1.2. Kadrlar siyosati turlari…………………………………………………….. 
14 
1.3. Kadrlar siyosatining tuzilishi…………………………………………………….. 
18 
1.4. Kadrlar siyosati va korxona strategiyasining aloqasi................................. 
26 
1.5. 
Xodimlar mehnatidan qoniqish darajasini aniqlash bo’yicha so’rovnomalar………. 
28 
1.6. 
Kadrlar siyosatini ishlab chiqish uchun tashkilotda personalni baholash tizimining 
SWOT-tahlil natijalarini qo‘llash……………………………………………………. 
47 
1.7. 
Korxonada rahbar kadrlar zaxirasi bilan ishlash to‘g‘risidagi nizom………………. 
53 
Talabalar uchun o‘z-o‘zini nazorat qilish savollari…………………………. 
65 
 
II BOB. KORXONANING KADRLAR SIYOSATI SHAKLLANTIRISH 
TADBIRLARI...................................................................................................... 
 
66 
2.1. Kadrlar siyosatini shakllantirish bosqichlari............................................... 
66 
2.2. Tashkilotning kadrlar tarkibi tahlili.............................................................. 
70 
2.3. Kadrlar siyosatini rasmiylashtirish usullari.................................................. 
71 
2.4. Kadrlar siyosatini amalga oshirish yo‘llari.................................................. 
79