Vazirligi denov tadbirkorlik va pedagogika instituti mamajanov r. Y., Rajabov t. J., Saidaxmedov e. I kiberxavfsizlik asoslari
Download 7.29 Mb. Pdf ko'rish
|
anteplaget
Axborot ishonchligini taminlash. Axborot konfidensialligini taminlashdan
tashqari, ba’zida axborot ishonchligini taminlash ham talab etiladi. Ya’ni, obyektning ishonchlik darajasi qanchalik yuqori bo‘lsa, subyektning ishonchligi ham shunchalik yuqori va subyektning xavfsizlik darajasi qanchalik yuqori bo‘lsa, u tizimga shuncha ishonchli ma’lumotlarni kiritishi mumkin.(4.6-rasm) Foydalanishni boshqarishning RBAC usuli. Rolga asoslangan kirishni boshqarish (RBAC) tashkilot ichidagi shaxsning roliga qarab tarmoqqa kirishni cheklaydi va kirishni ilg'or boshqarishning asosiy usullaridan biriga aylandi. RBACdagi rollar xodimlarning tarmoqqa kirish darajasiga ishora qiladi. Xodimlarga faqat o'z mehnat vazifalarini samarali bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlardan foydalanishga ruxsat beriladi. Kirish vakolat, mas'uliyat va ish malakasi kabi bir qancha omillarga asoslanishi mumkin. Bundan tashqari, kompyuter resurslariga kirish faylni ko'rish, yaratish yoki o'zgartirish kabi muayyan vazifalar bilan cheklanishi mumkin. Natijada, quyi darajadagi xodimlar, agar ular o'z majburiyatlarini bajarish uchun kerak bo'lmasa, odatda maxfiy ma'lumotlarga kirish imkoniga ega emaslar. Bu, ayniqsa, agar sizda ko'plab xodimlar bo'lsa va tarmoqqa kirishni diqqat bilan kuzatishni qiyinlashtiradigan uchinchi tomonlar va pudratchilardan foydalansangiz foydali bo'ladi. RBAC-dan foydalanish kompaniyangizning maxfiy ma'lumotlari va muhim ilovalarini himoya qilishga yordam beradi. 4.6-rasm. Ma'lumotlar ishonchligini ta'minlash uchun axborot oqimini boshqarish sxemasi. Umuman olganda, foydalanuvchi turli vaziyatlarda turli rollarni bajarishi mumkin. Xuddi shu rolni ba’zida bir nechta foydalanuvchilar bir vaqtning o‘zida ishlatishlari mumkin. RBAC usulining asosiy afzalliklari quyidagilar: 1. Ma’murlashning osonligi. RBAC yordamida siz xodim ishga qabul qilinganda yoki uning rolini o'zgartirganda qog'oz va parolni o'zgartirishga bo'lgan ehtiyojni kamaytirishingiz mumkin. Buning o'rniga, siz rollarni tezda qo'shish va almashtirish uchun RBAC dan foydalanishingiz mumkin va ularni operatsion tizimlar, platformalar va ilovalarda global miqyosda amalga oshirishingiz mumkin. Bundan tashqari, foydalanuvchi ruxsatlarini tayinlashda xatolik ehtimolini kamaytiradi. Ma'muriy vazifalarga sarflangan vaqtni qisqartirish RBACning bir nechta iqtisodiy afzalliklaridan biridir. RBAC shuningdek, uchinchi tomon foydalanuvchilariga oldindan belgilangan rollarni berib, ularni tarmog'ingizga osonroq integratsiyalashga yordam beradi 2. Rollar iyerarxiyasi. Rollarning haqiqiy iyerarxiyasini yaratish orqali real biznes jarayonlarini aks ettiruvchi rollar tizimini yaratish mumkin. Har bir rol o‘z imtiyozlari bilan bir qatorda boshqa rollarning imtiyozlariga ega bo‘lishi mumkin. 3. Eng kam imtiyoz prinsipi. Rolli model foydalanuvchiga tizimda kerakli vazifalarni bajarishga imkon beruvchi eng kichik rol bilan ro‘yxatdan o‘tish imkonini beradi. Ko‘plab rollarga ega foydalanuvchilar aniq bir vazifani bajarishi uchun o‘zining barcha imtiyozlaridan foydalanishi har doim ham talab etilmaydi. 4. Majburiyatlarni ajratish. Tizimda foydalanishlarni boshqarishning yana bir muhim prinsiplaridan biri – vazifalarni taqsimlashdir. Firibgarlikni oldini olish uchun bir shaxs tomonidan ko‘plab vazifalarni bajarish talab etilmaydigan holatlar yetarlicha mavjud. Bunga misol sifatida bir kishi tomonidan to‘lov ma’lumotini yaratish va uni tasdiqlashni keltirish mumkin. Shubhasiz, bu amallarni bir shaxs bajara olmaydi. Rollarga asoslangan usul esa ushbu muammoni maksimal darajada osonlik bilan hal qilishga yordam beradi. Rasman RBAC modelini quyidagicha tasvirlash mumkin (4.7-rasm) Foydalanishni boshqarishning ABAC usuli. ABAC (Atributga asoslangan kirishni boshqarish) an'anaviy RBAC (rolga asoslangan kirishni boshqarish) metodologiyasining evolyutsiyasidir. Bu batafsilroq yondashuv uchun qo'shimcha atributlardan foydalanishga imkon beradi. Foydalanuvchi, atrof-muhit va manba atributlaridan foydalanish imkoniyati endi SaaS korxonalariga yanada murakkab foydalanish holatlarini hal qilish imkonini beradi. Ushbu model so‘rovni, resursni va harakatni kim bajarayotgani to‘g‘risidagi holatlar “AGAR (IF), U HOLDA (THEN)” dan tashkil topgan qoidalarga asoslanadi. Masalan, AGAR talabgor boshqaruvchi bo‘lsa, U HOLDA (THEN) maxfiy ma’lumotni o‘qish/ yozish huquqi berilsin. Atributga asoslangan siyosat normativ talablar murakkabligini kamaytirish orqali foydalanishni boshqarishni yanada samarali amalga oshiradi. Xuddi shu atributlarga asoslangan siyosat turli tizimlarda ishlatilishi bir tashkilotda yoki hamkorlikdagi tashkilotlarda resurslardan foydalanishda muvofiqlikni boshqarishga yordam berishi mumkin. Atributlarga asoslangan foydalanishni boshqarishdagi asosiy standartlardan biri bu - XACML (eXtensible Access Control Markup Language) bo‘lib, 2001 yilda OASIS (Organization for the Advancement of Structured Information Standards) tomonidan ishlab chiqilgan. XACML standartida quyidagi asosiy tushunchalar mavjud: qoidalar (rules), siyosat (policy), qoidalar va siyosatni mujassamlashtirgan algoritmlar (rule- combing algorithms), atributlar (attributes) (subyekt, obyekt, harakat va muhit shartlari), majburiyatlar (obligations) va maslahatlar (advices). Qoida markaziy element bo‘lib, maqsad, ta’sir, shart, majburiyat va maslahatlarni o‘z ichiga oladi. Maqsad – subyektning obyekt ustida qanday harakatlarni amalga oshirishi (o‘qish, yozish, o‘chirish va h.). Ta’sir mantiqiy ifodalarga asoslangan va tizimdan foydalanish uchun ruxsat, taqiq, mumkin emas, aniqlanmagan holatlaridan biriga asoslangan ruxsatni berishi mumkin. Mumkin emas buyrug‘ining mantiqiy shart noto‘g‘ri bo‘lganida qaytarilishi, ifodani hisoblash vaqtida yuzaga kelgan xatoliklar uchun aniqlanmagan ta’sirning mavjudligini ko‘rsatadi. Quyida ABAC usuliga misol keltirilgan. Download 7.29 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling