Vi всероссийской студенческой конференции (28-29 марта 2012 г.) Уфа Башкирский гау 2012
МИГРАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ИЗ РОССИИ
Download 5.24 Mb. Pdf ko'rish
|
dat 1486615577629
МИГРАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ИЗ РОССИИ
Интерес к изучению международной миграции объясняется тем, что ежегодно граждане Росси уезжают зарубеж на постоянное место жительства, что приводит к потере научно-технического и интеллектуального потенциала. В качестве причин трудовой миграции можно назвать низкий уровень жизни в стране, отсутствие рабочих мест или работа не по специальности. Для более детального изучения этих причин следует проанализировать ежегодный рейтинг человеческого развития, минимальный размер оплаты труда в России и странах зарубежья, миграцию из России. Департамент развития ООН опубликовал ежегодный рейтинг человеческого развития за 2011 год. В соответствии с рейтингом самой благополучной страной мира признана Норвегия. В пятерку наиболее благополучных стран вошли также Австралия, Нидерланды, Соединенные Штаты и Новая Зеландия. Россия занимает 66 место в этом рейтинге [1]. Из анализа данных о миграции [2] следует, что из России уезжают как правило в Германию, США, Израиль, Финляндию, Канаду. Важной причиной миграции является стремление граждан повысить уровень своего благосостояния, пограничным параметром для которого является минимальный размер оплаты труда (МРОТ). По состоянию на 1 марта 2012 года был составлен рейтинг стран Европы по МРОТ, т.е. величине заработной платы, ниже которой оплата труда запрещена. Первое место занимает Швейцария – 1900,00 евро, второе место Люксембург – 1682.16 евро и на третьем – Ирландия с МРОТ в 1499,33 евро. Последнее 28-е место занимает Белоруссия – 90,58 евро, 27-е Украина, а 26-е Россия с величиной МРОТ в 4611 рублей [3]. В соответствии со сказанным, государству необходимо планировать потребность в специалистах, чтобы выпускники ВУЗов могли работать по специальности. Кроме того, согласно мнению Джеймса Тобина и Пола Энтони Самуэльсона, следует использовать гарантированный минимум как более эффективный способ определения МРОТ. Библиографический список 1. Доклад ООН о рейтинге человеческого развития [Электронный ресурс] / Организация Объединенных наций. – 2011. – Режим доступа: http://gtmarket.ru/ news/state/2011/11/03/3705. - 25.03.2012. 2. Российский статистический ежегодник [Электронный ресурс] / Феде- ральная служба государственной статистики. – 2011. – Режим доступа: http : // www.gks.ru/publishing/catalog/statistic/Collections/doc_1135087342078. –25.03.2012. 3.Список МРОТ [Электронный ресурс] / – 2011. – Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/минимальный_размер_оплаты_труда_по_странам. – 25.03.2012. УДК 347.1 Макарова А. Ф., ФГБОУ ВПО Башкирский ГАУ Научный руководитель – Фокина Н.И., ст. преподаватель Download 5.24 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling