Yangiliklar qo‘llab-quvvatlanib, rag‘batlantirib boriladigan vaziyat yaratish uchun mas’uliyatni o‘z yuustingizga oling. Q o‘l ostingizdagilar Sizni nechog‘liq qo‘llab-quvvatlashmasin, Siz o‘zingizning ishonchingiz va tashabbusni rag‘batlantirishdan manfaatdorligingizni ifoda qilgan taqdirdagina ularning namoyon bo‘la boshlaydi.
Topqir bo‘ling. Mehnatni doim tashkil etishning yangi shakllarini izlang va xodimlar o‘rtasida o‘zzaro ijodiy ishlarni avj oldirishga harakat qiling.
Tashkiliy ishlar madaniyatiga, tashabbusni bo‘g‘ib, cheklab qo‘yadigan odatdagi rasm qoidalarga o‘z diqqatingizni jalb qiling.
Ijodiy vaziyat o‘z-o‘zzidan yuzaga kelmasligini esda tuting. Buning uchun siz tegishli zamin yaratishingiz lozim.
¡o‘l ostingizdagi kishilar o‘z fikrlari va bilgan narsalari to‘g‘risida bir-biri bilan, siz bilan o‘rtoqlashishni istaydigan bo‘lishlari uchun ochiq ko‘ngillilik va erkinlik vazziyatini yarating. Boshliqlar bilan bo‘ysinuvchi kishilar o‘rtasida bo‘ladigan tafovutni bo‘rttirib ko‘rsatadigan bo‘lsangiz, yakkalanib qolasiz.
|
