Xitoy tilida o’qitishda interfaol usullarning roli


Download 1.45 Mb.
Pdf ko'rish
bet12/18
Sana07.02.2023
Hajmi1.45 Mb.
#1175045
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   18
2.1. Xitoy tili o
ʻ qitishda“Rolli oʻ yinlar” va “Zig-zag” interfaol usullarining
ahamiyati. 
―Dunyoda xitoy tilini rivojlanishiga turtki bo
ʻ lgan omil, shubhasiz, xitoy 
iqtisodining rivojlanishi va butun jahon iqtisodiga kirib borishi bo
ʻ ldi. Hech 
birimizga sir emaski, oxirgi yillarda xitoy tilini o
ʻ qitish shiddat bilan rivojlanib 
bormoqda.‖
17
Shunday ekan, xitoy tili darslarini puxtao
ʻ rgatish, oʻ quvchi-talabani 
darsga nisbatan qiziqishi, faolligini ta‘minlash maqsadida xitoy tili darslarida o
ʻ z 
samarasini ko
ʻ rsata oladigan bir nechta interfaol usullarni tahlil qilamiz. 
Interfaol usullar ichida o
ʻ ziga xos bir qancha ijobiy jihatlari bilan ajralib 
turadigan ―Rolli o
ʻ yinlar‖ interfaol usuli XX asrning 70-yillaridachet tillarini 
o
ʻ rgatishda qoʻ llanila boshladi. Bu esa oʻ qitishda turli usullardan foydalanish oʻ z 
samarasini bera boshladi ya‘ni ko
ʻ z bilan koʻ rish, quloq bilan eshitish xotirani 
yanada mustahkamlab, o
ʻ quv jarayoniga nisbatan qiziqish va faollikni oshirdi. 
Roli o
ʻ yinlar - ishbilarmonlik yoki rolli(vaziyatli) oʻ yinlar – muammoli 
vazifaning bir turidir. Faqat bu o
ʻ rinda, matnli material oʻ rniga oʻ quvchilar 
tomonidan rollar o
ʻ ynaladigan hayotiy vaziyat sahnalashtiriladi.
18
Rolli o
ʻ yinlar metodi shundan iboratki, oʻ quvchi, oʻ zi uchun notanish 
bo
ʻ lgan, turli xil harakterli inson obraziga qalban kirishib ketadi. Oʻ zi uchun 
notanish bo
ʻ lgan, turli xil harakterdagi rollarni oʻ ynashlari asosida ularning 
dunyoqarashlari, fikr-mulohazalari, nimalar haqida o
ʻ ylaydilar, ularning nozik tabiati 
haqida o
ʻ quvchilar keng tushunchaga ega boʻ ladilar. Oʻ yinda asosan 
o
ʻ quvchilarga tugallanmagan muammoli sahna koʻ rinishi (vaziyat) rollari beriladi. 
O
ʻ quvchilar ushbu muammoli rollarni mustaqil ravishda oxiriga yetkazib, rol 
o
ʻ ynashlari shart. 
17
崔永华,杨寄州。―汉语课堂教学技巧‖。北京。2002. 1 页 
18
http://en.m.wikipedia.org/wiki/Roleplay_simulation 


34 
Rolli o
ʻ yinlarni dars mashgʻ ulotlarida oʻ tkazishda quyidagi ishlarni amalga 
oshiramiz: 
1.Muammoli tugallanmagan sahna ko
ʻ rinishni (vaziyatni) tanlab olamiz. 
Hayotda juda ko
ʻ p muammoli koʻ rinishlar uchraydi, rolli oʻ yinlarni oʻ tkazishda 
bular biz uchun tayyor material bo
ʻ lib xizmat qilishi mumkin. Ular oʻ ziga xos 
xususiyatlarga ega bo
ʻ lib, uning yechimini topish oʻ ziga yarasha murakkab kechadi. 
Masalan: sudda guvohlik; xira, shilqim, yelim inson bilan sotuvchi o
ʻ rtasidagi 
muloqot; ijaraga olingan uy haqqini to
ʻ lash vaqtini belgilashdagi masala yuzasidan 
uy egasi bilan bo
ʻ layotgan tortishuv va hokazolar. Quyida bir qator misollar bilan 
tushuntirib o
ʻ tamiz: 
― ―Egizaklar‖ rolli o
ʻ yini. Bunda ikki sherikning biriga vazifa beriladi. Siz – 
maktabning badiiy san‘at to
ʻ garagi a‘zosisiz. Mashhur aktyor boʻ lishni orzu qilasiz. 
Teatrning barcha janrlari ishqibozisiz. Ikkinchi o
ʻ quvchiga vazifa beriladi. Siz 
bo
ʻ lajak aktyorning sinfdosh eng yaqin doʻ stisiz. Siz uning har bir gapiga taqlid 
qilasiz. Sizlarni egizaklar deb atashadi.

我对京剧感兴趣。Wo dui jingju gan xingqu.(Men operaga qiziqaman.) 

我也对京剧感兴趣。Wo ye dui jingju gan xingqu.(Men ham operaga 
qiziqaman.) 
Shu tarzda dialog davom etadi. Bunda birinchi o
ʻ quvchinining gapini 
takkrorlash orqali ikkinchi o
ʻ quvchining soʻ z boyligi, salohiyati oshib boradi. 
―Intervyu‖ rollio
ʻ yini. Birinchioʻ quvchigavazifaberiladi. Siz – ―Madaniyat‖ nomli 
gazeta muxbirisiz. Teatrdan keyin uni yoningizdagi sherigingiz bilan tahlil qiling. 
Ikkinchi o
ʻ quvchiga vazifa beriladi. Siz – siz mashhur teatr tanqidchisisiz. Bu 
spektakl sizga unchalik maqul tushmadi. 


35 
- 您喜欢上了这个戏剧吗?Nin xihuan shangle zhe ge xijuma? (Sizga bu teatr 
yoqdimi?) 
- 没 有 那 么 喜 欢 , 我 不 太 喜 欢 了 跳 舞 。 Mei you name xihuan, wo bu tai 
xihuanle tiaowu.(Unchalik emas. Menga undagi raqslar yoqmadi.) 
Dialog shu tarzda davom etadi. Bunda o
ʻ quvchi-talaba ma‘lum bir sohaga 
tegishli yangi so
ʻ zlarni oʻ zlashtirib boradi. 
―Pantomimo‖ rolli o
ʻ yini. Guruhdagi oʻ quvchi talabalar kamida beshtadan 
iborat kichik guruhlarga bo
ʻ linadi. Bir guruhdan ishtirokchi chiqib soʻ zsiz imo-
ishoralar bilan harakat ko
ʻ rsatadi, bu harakatlar turli narsa, sohaga oid boʻ lishi 
mumkin, masalan, kasb yoki hayvon, mashhurlar va boshqalar. Boshqa guruh 
ishtirokchilari buni javobini topishlari va xitoycha nomini aytishlari kerak bo
ʻ ladi.‖
19
Sotuvchi va injiq xaridor sahnasini keltirib o
ʻ tamiz(sotuvchi – S, xaridor – X 
harfi bilan belgilab ketiladi): 
S: 你好!欢迎您!Ni hao! Huanying nin! (Salom ! Xush kelibsiz!) 
X: 你好!Ni hao! (Salom!) 
S: 你要哪类的衣服?Ni yao na leide yifu? (Sizga qaysi turdagi kiyim kerak?) 
X: 请你尽量给我看合适的、样子好看的、颜色明亮的衣裙. Qing ni jinliang gei 
wo kan heshide, yangzi hao kande, yanse mingliangde yiqun. 
(Iloji boricha xushbichim, yengil, yorqin rangdagi ko
ʻ ylaklarizdan koʻ rsatsangiz.) 
S: 这种红色的衣裙很合适你. Zhe zhong hongsede yiqun hen heshi ni. 
19
Леонтьев А.А. Психологические предпосылки раннего овладения иностранным языкам // 
Иностранные языки в школе. – 1985. № 5. 


36 
(Mana bu qizil rangdagi ko
ʻ ylak sizga mos keladi.) 
X:不行,我对红色有过敏. Bu xing, wo dui hongse you guomin.
(Yo
ʻ q, qizil rangdan allegiyam bor, kiyaolmayman.) 
S: 那么你看一下这种黄色的衣裙?又明亮又好看. Name ni kan yi xia zhe zhong 
huangsede yiqun? 
(Unda mana bu sariq rangdagi ko
ʻ ylakchi? Ham yorqin rang ham xushbichim. ) 
X: 不行,不喜欢这件衣裙袖,我不喜欢这种宽袖的衣裙. Bu xing, bu xihuan 
huan zhe jian yiqun xiu, wo bu xihuan zhe zhong kuan xiude yiqun.
(Yo
ʻ q, buni yengi yoqmadi, bunaqa keng yengli koʻ ylaklarni yoqtirmayman.)
S: 这种很合适你!请你看粉色的衣裙。我觉得这件会符合你的口味吧。 Zhe 
zhong hen heshi ni! Qing ni kan fensede yiqun. Wo juede zhe jian hui fuhe nide kou 
meiba.
(Mana bu ko
ʻ ylak aynan siz uchun! Pushti koʻ ylakni koʻ ring. Sizning 
didingizdagi ko
ʻ ylak deb oʻ ylayman.)
X: 行,我喜欢。这就是我喜欢的衣服。就买这件。我很感谢不管我太人性你都
帮忙。Xing, wo xihuan. Zhe jiu shi wo xihuande yifu. Jiu mai zhe jian. Wo hen 
ganxie bu guan wo tai ren xing ni dou bangzhu. 
(Ha, menga yoqdi. Aynan men xohlagandek ekan. Shunisini sotib olaman. 
Injiqligimga qaramay menga ko
ʻ ylak tanlashda yordam berganingiz uchun rahmat!)
Bu vaziyatda sotuvchining zakovatiga, sabriga a‘lo baho bilan qarash kerak 
bo
ʻ ladi. Sababi, u ish faoliyatidan kelib chiqib, vazminlik bilan oʻ z ishini a‘lo 
darajada bajardi, narsasini ustalik bilan injiq insonning ko
ʻ ngliga yoʻ l topgan holda 
sota oldi. Xaridor ham o
ʻ zining injiqligini notoʻ gʻ ri ekanligini his qilgandek 
bo
ʻ ldi. Bu tarbiyaviy jihatdan ham yuksak baholanadi. Oʻ quvchilarni hayotda


37 
murosali bo
ʻ lishga, oʻ z soʻ z boyliklariga sotuvchi va xaridor oʻ rtasida boʻ lgan 
suhbat so
ʻ zlarini ham kiritib qoʻ yishga erishildi.
Nihoyat, muammoli sahna ko
ʻ rinishi (vaziyat) orqali oʻ quvchilarda dildan 
suhbatlashish, muloqot qila bilish, yechimi hal qilingan masalani asoslab bera olish, 
o
ʻ z mustaqil fikrini asoslash, himoya qila olish kabilar shakllanadi. 
2. Tayyorgarlik ko
ʻ rish. Oʻ quvchilar muammoli sahna koʻ rinish (vaziyat) 
bilan tanishib chiqadilar. Ular o
ʻ yin rollarini boʻ lib oladilar hamda oʻ z rollari 
ustida mashq qiladilar, ishlaydilar. 
3. O
ʻ quvchilarni rollarga tanlab olish.Oʻ qituvchi oʻ quvchilarga rollarni 
bo
ʻ lib berish huquqiga ega yoki oʻ quvchilarga rollarni oʻ zlari tanlab olishlariga 
imkon yaratib berishi hamda ba‘zi bir rolga o
ʻ quvchilarni tashqaridan jalb qilishi 
mumkin.
4. O
ʻ yinni oʻ tkazish. Oʻ quvchilar oʻ zlariga boʻ lib berilgan rollarni oʻ z 
mustaqil fikr-g
ʻ oyalaridan kelib chiqib, oʻ sha inson hayotda qanday yoʻ l tutardi, 
shular haqida fikr mulohaza yuritib o
ʻ ynaydilar. Oʻ qituvchi oʻ yin davomida 
tomoshabin sifatida bo
ʻ ladi. Ayrim hollardagina oʻ yinga aralashishi mumkin. 
Bunday vaziyatlarda qisqa, aniq va lo
ʻ nda harakat qilish kerak boʻ ladi. 
5. Muhokama. Rolli muammoli o
ʻ yinlar muhokama qilinadi va baholanadi. 
O
ʻ yin ishtirokchilari, tamoshabinlar oʻ yinlarini tahlil qilish, muhokama qilish 
imkoniyatiga ega bo
ʻ ladilar. Tahlil savollari quyidagilardan iborat boʻ lishi mumkin: 
- Siz o
ʻ z oʻ ynagan rolingizdan nimalarni oʻ rgandizgiz? 
- Umuman o
ʻ yindan hamda undagi rollardan nimalarni sezdingiz, his qildingiz? 
- O
ʻ yin hayotiy, haqiqiy boʻ ldimi? Hayotga oʻ xshahsligi bormi?
20
Tilni o
ʻ qitishda ―Rolli oʻ yin‖ metodining ahamiyati shundaki, oʻ quvchilar 
tomonidan hayotiy vaziyatning har xil shart-sharoitlarini sahnalashtirish orqali 
20
Ziyamuhamedov.J.T. ―Xitoytilio‘qitishmetodikasi‖. T.: TDSHI. 2010, - B .250


38 
ko
ʻ rsatib beruvchi metoddir. Rolli oʻ yinlarning ishbop oʻ yinlardan farqli tomoni 
baholashning olib borilmasligidadir. Rolli o
ʻ yinda ham ishbop oʻ yin kabi 
muammoni yechish bo
ʻ yicha ishtirokchilarning birgalikda faol ish olib borishlari 
yo
ʻ lga qoʻ yilgan. Rolli oʻ yinlar oʻ quvchilarda shaxslararo muomala malakasini 
shakllantiradi. 
Birinchi bosqichda o
ʻ zlashtirgan talabalar uchun yangi soʻ zlardan kichik 
suhbat quradilar. M: ―Tanishuv‖, ―Salomlashuv‖, ―Oila‖, ―Do
ʻ stlar‖ va b. Bu 
mavzular talabalarni rol o
ʻ ynab suhbat qurishi xitoy tilini oʻ rganishida nutqini 
yuqori darajada bo
ʻ lish, mativatsiyasini shakllantirish va xitoy tiliga qiziqishini 
oshiradi. 
Ikkinchi bosqichda o
ʻ zlashtirgan talabalarni rolli oʻ yinlar ularni yana bir 
bosqich yuqoriga olib chiqadi, leksik qatlamga qadam tashab, mutaxasislik bilan 
bog
ʻ liqligini koʻ rsatadi. M:talaba oʻ quv muassasasi, oʻ qishi, kelajakdagi kasbi, 
sayohat qilish yo
ʻ nalishlari haqida boʻ ladi. 
Uchinchi bosqichda o
ʻ zlashtirgan talabalarni rolli oʻ yinlar professional 
darajaga olib chiqadi. M: konferensiyani olib borish, delegatsiyani qabul qilish, 
shartnoma tuzish va b.Bu bosqichda o
ʻ zlashtirgan talabalar egallagan bilimlarini 
ishga solishadi,bunda ishbilarmon do
ʻ sti yoki hamkori bilan ishbilarmonlik suhbatini 
olib boradi. Bu ayniqsa yuqori kurs talabalar uchun qiziq. 
―Rolli o
ʻ yin‖ metodini olib borish uchun oʻ qituvchi oldindan maxsus 
tayyorgarlik ko
ʻ rishi lozim. Zero, tayyorlangan «Rolli oʻ yin» metodi: 
-eshitish va tinglashni o
ʻ rgatadi; 
-erkin operativ suhbatga tayyorlaydi; 
-tabiiy xulqni kamchiliklardan nari qiladi; 
-talabalarni xitoy tiliga qiziqtiradi va amaliyotni o
ʻ taydi 
Rolli o
ʻ yinlar metodi muhim metodologik vazifalarni bajaradi: 


39 
- Talabalarni og
ʻ zaki nutqqa psixologik tarafdan tayyorlaydi; 
- Xitoy tilida tabiiy holda ko
ʻ p qoʻ llaniladigan til materialini bilib oladi; 
- Kerakli tanlangan nutq variantiga tayyor qiladi. 
Rolli o
ʻ yin‖ metodi tilda grammatik, leksik, fonetik va orfografik qismlarga boʻ lib 
nutq malakasida o
ʻ rnini belgilab beradi. Ma‘lumki, ishtirokchilar grammatik 
struktura tuzayotganda ko
ʻ p marta qaytarish hodisasiga duch kelinadi. Bunda 
grammatikaga oid leksik o
ʻ yinlariga, mantiqiylari nutq fundamentini ―qurishda‖ 
yordamlashadi. 
―Rolli o
ʻ yin‖ metodining afzallik tomonlari: 
-o
ʻ quv jarayonida oʻ quvchilarda motivatsiya (qiziqish)ni shakllantirishga 
yordam beradi; 
- o
ʻ quvchilarda shaxslararo muomala malakasini shakllantiradi; 
-xitoy tilida nazariy bilimlarni amaliyotda qo
ʻ llay olishni oʻ rgatadi; 
-o
ʻ quvchilarda berilgan vaziyatni ―xitoycha‖ tahlil qilish malakasi shakllanadi. 
―Rolli o
ʻ yin‖ metodining kamchilik tomonlari: 
- ko
ʻ p vaqt talab etiladi; 
- o
ʻ qituvchidan katta tayyorgarlikni talab etadi; 
- o
ʻ quvchilarning oʻ yinga tayyorgarligi turlicha daraja boʻ lishi mumkin; 
- barcha o
ʻ quvchilarga rollar taqsimlanmay qolishi mumkin. 
Mazkur rolli o
ʻ yinlar interfaol usuli xitoy tili darslarida ikki tomonlama ham 
o
ʻ qituvchi ham oʻ quvchiga teng foyda olib keladi. O`qitish mazmuni yaxshi 
o`zlashtirishga olib keladi. O`z vaqtida o`quvchi-o`qituvchi-o`quvchilar orasida 


40 
ta`limiy aloqalar o`rnatiladi.O`qitish usullari ta`lim jarayonida turli xil ko`rinishlarda 
kechadi. (yakka, juft, guruh, katta guruhlar). O`quv jarayoni o`quv ehtiyojini 
qondirish bilan yuqori motivasiyaga ega bo`ladi.O`zaro axborot berish, olish, qayta 
ishlash orqali o`quv materiali yaxshi esda qoladi.O`quvchida o`zaro muloqotga 
kirishish, fikr bildirish, fikr almashinish ko`nikmalari shakllanadi.Har bir 
o`quvchining o`zi mustaqil fikr yurita olishga, ishlashga, mushohada qilishga olib 
keladi.Interfaol usulda o`tilgan darslarda o`quvchi faqat ta`lim mazmunini 
o`zlashtiribgina qolmay, balki o`zining tanqidiy va mantiqiy fikrlashini ham 
rivojlantiradi. O
ʻ quvchilar oladigan foyda haqida biz yuqorida ta‘kidlab oʻ tdik, 
ya‘ni o
ʻ quvchining fikrlashi, dunyoqarashi, soʻ z boyligining ortib borishi nafaqat 
ona tilida balki, xitoy tilida ham yuksalib boradi. Bu jarayonda metodikada mavjud 
bo
ʻ lgan ikki maqsad: tarbiyaviy va umumta‘limiy maqsad baravar amalga oshadi. 
Shu borada o
ʻ qituvchining ham yutuqlari haqida keltirib oʻ tamiz. Avvalambor, 
o
ʻ qituvchi darsini toʻ gʻ ri tashkillashtirishiga, dars jarayonini qiziqarli oʻ tishiga, 
o
ʻ quvchilarning vaqti samarali oʻ tishiga erishiladi. Bunday holatda oʻ qituvchiga 
bo
ʻ lgan hurmat yanada oshadi. Sababiki, darsni qiziqarli tashkillashtirgan 
o
ʻ qituvchi barchaning koʻ nglidan baravar joy oladi. Dars oxirida esa yuqori 
natijalarga erishiladi. Avval ana‘naviy usulda o
ʻ quvchi oʻ nta soʻ z yodlagan 
bo
ʻ lsa, bu interfaol usulda oʻ zlashtiriladigan soʻ zlar miqdori ikki baravarga oshadi. 
Darsning sifat ko
ʻ rsatkichi yuqori darajaga koʻ tariladi deb ayta olamiz. 
Xitoy tili o
ʻ qitishda oʻ zining foydali jihati bilan ahamiyatga ega bir qator 
interfaol usullar sirasidan o
ʻ rin oluvchi yana bir interfaol usul bu – ―Zig-zag‖ 
usulidir. ―Bu o
ʻ qitish usulining asl nomi―Siniq chiziq‖ ya‘ni ―Zig-zag‖ usulining 
kelib chiqishiga nazar tashlaydigan bo
ʻ lsak, Aronson 1980, Djonson va Xorubek 
1990, Kagan 1990 yillarda bu usulni ilk bor qo
ʻ llashgan. Aslida bu usul ancha yillar 


41 
mobaynida qo
ʻ llanilgan, lekin bu nom ostida emas.‖
21
Bu usul ―Arra‖ usuli ham deb 
atalgan. Vaqt o
ʻ tgan sari ―Zig-zag‖ nomi bilan atala boshlagan. 
Bu usul jamoaviy o
ʻ qitish metodi boʻ lib, har bir ta‘lim oluvchi guruhga 
berilgan umumiy topshiriqning bir qismi hisoblangan individual topshiriq olishdan 
iborat. Shuning hisobiga shaxsiy javoblar (mas‘uliyat) sohasi shakllanadi va ta‘lim 
olish motivatsiyasi oshadi. Ushbu usul ta‘lim oluvchilar guruhi barcha a‘zolari 
faolligini ta‘minlab, shu bilan birgalikda bilim olish uchun hamkorlik munosabatlarini 
yaratadi. Ushbu usul ta‘lim oluvchilarga qisqa vaqt davomida ko
ʻ proq oʻ quv 
materiallarini o
ʻ rganib chiqishga imkon beradi. Mazkur metod quyidagi ketma-
ketlikda o
ʻ tkaziladi: 
1.Material tanlab olib, uni mantiqiy tugallangan qismlarga ajratamiz (4-6qism). 
2.Tanlangan materialning qismlari soniga mos ravishda 4-6 kishilik guruhlar 
tuzamiz. Bu guruhning har bir a‘zosiga u o
ʻ rganadigan materialning qismiga mos 
raqamni beramiz. 
3.Materialni o
ʻ rganish uchun taqsimlab chiqamiz. 
4.‖Ekspert‖ guruhlarni tuzib olamiz. Ekspert guruhlar- bu bir xil vazifa olgan 
ta‘lim oluvchilar guruhi (masalan, birinchi qismni olgan ―A‖ guruhi a‘zosi, huddi shu 
birinchi qismni olgan ―V‖ guruhi a‘zosi bilan uchrashadi). Hamkor –ekspertlar 
materiallarini birgalikda o
ʻ qib, oʻ rganadilar, uni bayon etishning samarali usullarini 
va yangi guruhlaridagi sheriklari materialni qanday tushunganliklarini tekshirish 
uchun nazorat savollarini rejalashtiradilar, o
ʻ z guruhlarida taqdimotni tayyorlaydilar. 
5.Ta‘lim oluvchilar o
ʻ zaro oʻ rganish va tekshirish uchun oʻ z guruhlariga 
qaytadilar. Bu yerda ular bir-birlarini ketma-ket o
ʻ rganilgan material bilan 
tanishtiradilar. ―Ekspert‖ vazifasi – guruhning har bir a‘zosi materialning o
ʻ ziga 
berilgn qismni o
ʻ zlashtirishidan iborat. Guruhning vazifasi: har kim butun mavzuni 
to
ʻ liq oʻ zlashtirishi kerak. 
21
http://cyberleninka.ru/article/n/urok-zigzag. 


42 
6.Tushunganliklarini tekshiramiz va yakun yasaymiz. Barcha guruh uning har 
bir a‘zosi materialni to
ʻ liq oʻ zlashtirishgajavob beradi. Soʻ ngra guruhning alohida 
a‘zosini o
ʻ z bilimlarini turli usullar bilan namoyon etishlarini soʻ rash mumkin. 
Nazorat turlari : ekspertlar taqdimoti, yozma ishlari, savollarga javoblar, test 
topshiriqlari. 
Bu usulni yana quyidagi tartibda ham o
ʻ tkazish mumkin. Buning uchun 
doskaning markaziga kalit so
ʻ zi yoziladi (darsning mavzusi). Birinchi raqamlarning 
a‘zosi chiqib, o
ʻ zining klasterini iladi va uni e‘lon qiladi. Buni toʻ ldirishda unga 
2,3,4,5-raqamli ishtirokchilar yordam berishlari mumkin. So
ʻ ngra ikkinchi 
raqamlarning a‘zosi chiqadi va unga yordamchi bo
ʻ lib 1,3,4,5-raqamlar yordamga 
chiqadi. Natijada butun bir mavzuning grafik ko
ʻ rinishi yoritiladi. Bu esa mavzuni 
muhokama qilishda va materiallarni mustahkamlashda, yangi olingan bilim va 
ko
ʻ nikmalarni oldingi olingan bilim va koʻ nikmalar bilan taqqoslashda qulaylik 
tug
ʻ diradi. 
Avvalambor, bu usul til o
ʻ rganishda judayam muhim ahamiyatga ega ekanligi 
bilan ajralib turadi. Bu usulning o
ʻ quvchi – talabalarga boʻ lgan foydali jihatlari 
haqida so
ʻ z yuritadigan boʻ lsak,ularni darsga boʻ lgan qiziqishlarini oshiradi, 
og
ʻ zaki nutqni rivojlantiradi, kelajakda oʻ z fikrini yetarli darajada tushuntirib bera 
olish qobiliyatini shakllantiradi. Bu usul bilan dars o
ʻ tish ham grammatikani 
mustahkamlash, ham mamlakatning ijtimoiy, iqtisodiy, siyosiy ahvolidan ham 
habardor bo
ʻ lish imkonini yaratadi, eng muhimi bilishdan tashqari oʻ quvchi – 
talaba o
ʻ zi fikr yuritib, boshqalarga yetkazib berish qobiliyatini, soʻ z boyligini 
oshirib, nutqini ravon qilishga yordam beradi.O
ʻ qituvchiga boʻ lgan ijobiy jihatlari 
esa ta‘lim beruvchi bir vaqtning o
ʻ zida barcha oʻ quvchi-talabalarini darsga jalb 
qilib oladi hamda ularni guruhlarda ishlashga, hech bir o
ʻ quvchini nazoratdan chetda 
qolmasligiga erishadi. Eng asosiysi qimmatli bo
ʻ lgan vaqt tejali. 

Download 1.45 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   18




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling