ЯIshsizlik darajasi qanday aniqlanadi?

яIshsizlik darajasi qanday aniqlanadi?
Ishsizlik darajasi — ishsiz ishchi kuchining foizi. Bu ortda qolayotgan koʻrsatkich boʻlib, u odatda oʻzgaruvchan iqtisodiy sharoitlarni kutishdan koʻra koʻtariladi yoki tushadi. Iqtisodiyot yomon ahvolda va ish oʻrinlari tanqis boʻlsa, ishsizlik darajasi oshishi kutilishi mumkin. Iqtisodiyot sogʻlom sur’atlarda oʻsganda va ish oʻrinlari nisbatan koʻp boʻlsa, uning pasayishi kutilishi mumkin.
Aksiyadorlar nazarida daromadi oshirish uchun
Ushbu turdagi tahlil aktsiyalar kotirovka qilinadigan fond birjalarida ro'yxatga olingan aktsiyadorlik jamiyatlari (korporatsiyalar) uchun juda muhimdir. Va, chunki fond daromadlari ikki komponent bilan belgilanadi - dividendlaro'z egasiga olib kelishni va'da qilgan narsalar va sotish va sotib olish narxidagi farq aktsiyalar, keyin aktsiyalarning daromadliligini tahlil qilish ikki xil pozitsiyada amalga oshiriladi:

• 
  olish uchun qiziqish nuqtai nazaridan dividendlar va
  
• 
  olish uchun qiziqish nuqtai nazaridan valyuta tushumlari qimmatli qog'ozlarni qayta sotish paytida.
  

Shuning uchun faqat moliyaviy hisobotlar asosida aktsiyalarning daromadliligini olish vositasi sifatida tahlil qilish mumkin muntazam to'lovlar (dividendlar), lekin agar aktsiyalar olish vositasi sifatida ko'rib chiqilsa valyuta tushumlari, bunday tahlil bozor narxlari bo'yicha qo'shimcha ma'lumotsiz amalga oshirilmaydi.
\
Quyida aktsiyalarning daromadliligini baholashning oltita eng keng tarqalgan mezonlari keltirilgan. Birinchi uchta koeffitsientni hisoblash buxgalteriya balansi ma'lumotlari va muomalaga chiqarilgan aktsiyalar soni to'g'risidagi ma'lumotlarga asoslanadi, keyingi uchtasi bozor narxlari to'g'risidagi ma'lumotlarni talab qiladi. Barcha kerakli ma'lumotlarni (aktsiyalar soni va ularning navlari, shuningdek bozordagi narxlar to'g'risida) bilgan holda, tahlilchi zaruriy qiymatlarni quyida keltirilgan formulalarda osongina almashtiradi.