Yu. S. Shokirova, E. Yunusaliyev


Download 2.48 Mb.
Pdf ko'rish
bet167/193
Sana25.10.2023
Hajmi2.48 Mb.
#1722490
1   ...   163   164   165   166   167   168   169   170   ...   193
Bog'liq
Korxonalarda ishlab chiqarishni tashkil qilish

B. Amaliy ish o‘yini 
 
Ish haqi va moddiy rag‘batlantirish 
 
O‘yin maqsadi 
 
Talabalarda ish haqini va moddiy rag„batlantirishni tashkil qilish masalalari 
bo„yicha amaliy ko„nikmalar hosil qilish. 
O‘yin shartlari 
 
Guruh talabalari 6 ta kichik guruhlarga bo„linadilar. Ulardan 5 tasi amaliy 
ish maqsadini yoritishga qaratilgan topshiriqlar bo„yicha hisob-kitoblarni olib bo-
radilar. 6 - kichik guruh esa, barcha natijalarni umumlashtiradi. Har bir kichik 
guruh vakili olingan natijalar bilan talabalarni tanishtiradi. Barcha talabalar har bir 
kichik guruh natijalarini muhokama qiladilar. O„yin nihoyasida 6 - guruh vakili 
olingan natijalarni umumlashtiradi, iqtisodiy jihatdan baho beradi va xulosa 
yasaydi. 
O‘yin senariysi 
Ma‟lumotlarda keltirilgan zaruriy ko„rsatikichlar tanlanib, quyida keltirilgan 
tartibda hisob-kitoblar bajariladi va savollarga javoblar tayyorlanadi. 
 
1 - kichik guruh talabalarining vazifalari: 
 tovar na normativ - sof mahsulot bo„yicha o„lchangan mehnat unumdorligi 
bo„yicha reja qanday bajarilganligi
 bu ko„rsatkichlardagi nomutanosiblik sabablari; 
 mehnat unumdorligi va o„rtacha ish haqini o„sish surati nisbati; 
 nuqsonli ishlab chiqarilgan mahsulotdan ko„rilgan zararlar va buni hisobiga 
mehnat unumdorligini qanchagacha pasayganligi; 
 agar bu nuqsonlar bo„lishiga yo„l qo„yilmaganda mehnat unumdorligi va ish 
haqini o„sish surati qanday bo„lishi mumkinligi to„g„risidagi hisob-kitoblarni 
bajaradilar, olingan natijalarni asoslaydilar va savollarga javob tayyorlaydi-
lar. 


247 
2 - kichik guruh talabalarining vazifalari 
 ishchilarni normativ - sof mahsulot yoki tovar mahsuloti hajmi bo„yicha 
rejani 1 % ga oshirib bajarganligi uchun qancha miqdorda (ish haqiga 
nisbatan absolyut yoki %da) mukofotlash mumkin; 
 hisob-kitoblarni tannarxni pasayishi va foydani ortishi ko„rsatkichlari 
hamda ish haqi fondini nisbiy iqtisodiy ko„rsatkichlari bo„yicha olib bori-
ladi; 
Barcha hisob-kitoblar bajarilgach, natijalar kichik guruhda muhokama qi-
linadi va xulosa yasaladi.

Download 2.48 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   163   164   165   166   167   168   169   170   ...   193




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling