Yuqori samarali jamoalarni yaratish Yuqori talablar bilan ishlash


Download 0.98 Mb.
bet1/3
Sana11.02.2023
Hajmi0.98 Mb.
#1189543
  1   2   3
Bog'liq
Jamoa modeli

Reja:

Yuqori samarali jamoa - bu ochiq, ikki tomonlama muloqot, ishonch, umumiy maqsadlar, aniq ish rollari va har bir mojaroda muammoni yaxshi hal qilish orqali ishda mukammallikka intiladigan jamoa. Har bir jamoa a'zosi o'z ish yuki va harakatlari uchun javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Muxtasar qilib aytganda, yuqori samarali jamoa - bu biznesda yuqori natijalarga erishish uchun ajoyib jamoani yaratadigan ajoyib shaxslarga ega model.

  • Yuqori samarali jamoa - bu ochiq, ikki tomonlama muloqot, ishonch, umumiy maqsadlar, aniq ish rollari va har bir mojaroda muammoni yaxshi hal qilish orqali ishda mukammallikka intiladigan jamoa. Har bir jamoa a'zosi o'z ish yuki va harakatlari uchun javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Muxtasar qilib aytganda, yuqori samarali jamoa - bu biznesda yuqori natijalarga erishish uchun ajoyib jamoani yaratadigan ajoyib shaxslarga ega model.

Kirish

Yuqori samarali jamoalarni yaratishning afzalliklari:

  • Ular iste'dod va mahorat to'plamidir
  • Ularning ko'plab yangi g'oyalari va hissalari bor
  • Ular ish jarayonida tanqidiy fikrlash qobiliyatlari va fikr-mulohazalariga ega
  • Ular og'ir ish vaqtlarida ruhiy holatni qanday yaxshilashni bilishadi
  • Ular har doim avvalgidan ko'ra yuqori mahsuldorlikni kafolatlaydi

Yuqori samarali jamoalarning xususiyatlari

  • Yuqori samarali jamoalarning xususiyatlari
  • Yuqori samarali jamoalarni yaratish jismoniy shaxslarni quyidagi shaxslar deb ta'riflashni talab qiladi:
  • Aniq yo'nalish, maqsadlar va ambitsiyalarga ega bo'ling
  • Zo'r shaxs nima istayotganini va maqsadga erishish uchun nima qilish kerakligini tushunadigan odam bo'lishi kerak. Xususan, ularning maqsadlari har doim aniq va har bir qadam va har bir bosqichga xosdir

Download 0.98 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling