Зафаробод тумани

ходимларининг 
мажбурий 
меҳнатга 
жалб 
килинмаслигига 
оид 
мажбуриятлари тўлиқ бажарилиши юзасидан ҳисоботи эшитилади. 
122. Тарафлар Бош, тармоқ жамоа келишувларини тан олиб уларни бажариш 
мажбуриятини ўз зиммаларига оладилар. Башарти юқорида номлари келтирилган 
келишувларга ўзгартиришлар киритилса, Иш берувчи ва Касаба уюшмаси 
қўмитаси 10 кун муддат ичида мазкур Шартномага тегишли ўзгариш, 
қўшимчалар киритиш бўйича музокаралар олиб боришни ўз зиммаларига оладилар. 
123. Касаба уюшмаси қўмитаси жамоа шартномаси лойиҳасини маъқуллаш 
юзасидан чақириладиган меҳнат жамоасининг умумий йиғилишидан олдин унинг 
лойиҳасини экспертиза учун юқори турувчи касаба уюшмаси органига ѐки юридик 
фирмага тақдим этади. Мазкур Шартнома имзолангандан сўнг, тарафлар уни 
рўйхатдан ўтказиш учун юқори турувчи касаба уюшмаси органига тақдим 
этадилар. 
124. МТТда ижтимоий-меҳнат муносабатларини тартибга солиш, жамоа 
музокаралари ўтказиш, жамоа шартномаси лойиҳасини тайѐрлаш, унинг ижроси 
устидан назоратни ташкил этиш, шунингдек, Иш берувчи томонидан касаба 
уюшмаси билан келишган ҳолда қабул қилинган бошқа локал норматив 
ҳужжатларнинг бажарилиши устидан назорат ўрнатиш мақсадида тенг ҳуқуқлилик 
асосида ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича икки томонлама комиссия фаолияти 
йўлга қўйилади.
Шартномани имзолаган тарафлар комиссия йиғилишида унинг бажарилишини 
таъминламаѐтган масъуллар ҳисоботини эшитиш масаласини қўйиш ҳуқуқига эга. 
125. Жамоа шартномасининг матни ва иловалари билан ходимлар МТТнинг 
ўқитувчилар хонасида ҳамда Касаба уюшмаси қўмитасида танишишлари 
мумкин.
126. Шартноманинг амал қилиш даврида ѐки амал қилиш муддатини узайтириш 
даврида киритилган ўзгаришлар ва қўшимчалар, иловалар қўшимча келишув 
кўринишида бўлган алоҳида ҳужжатлар билан расмийлаштирилиб, мазкур