Ст.77 ТК на работу вправе поступить лица достигшие 16 возраста; В возрасте 15 лет – с письменного согласия одного из родителей или заменяющего его лица. Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на работах с неблагоприятными условиями труда, подземных и иных работах, которые могут повредить их здоровью, безопасности или нравственности - Процесс поступления на работу:
- 1- ознакомительная, в процессе которой стороны получают необходимые для каждого сведения с целью принятия решения
- 2 – заключение трудового договора
Рабочее время - Ст.114 ТК Рабочим считается время в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка графиком работы либо условиями трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности
- Нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю
- Сокращенная продолжительность рабочего времени – отдельным категориям работников с учетом их возраста, условий труда, специфики трудовой функции и других обстоятельств в соответствии законодательными актами
Время отдыха - Статья 201. Понятие и виды времени отдыха
- Временем отдыха является время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
- Видами времени отдыха являются:
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- праздничные нерабочие дни;
- ежегодные основные и дополнительные трудовые отпуска;
- дополнительные свободные от работы дни, предоставляемые по желанию работника в качестве компенсации за работу в выходной день или праздничный нерабочий день, а также день отдыха, предоставляемый донорам после каждого дня сдачи крови и ее компонентов.
Do'stlaringiz bilan baham: |
