Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги самарқанд иқтисодиёт ва сервис институти “Бухгалтерия ҳисоби” кафедраси

Инновация (венчур) фирмаси ички булинмалари турлари. Тадбиркорликда инновациялар коидасига амал килиш ракобат курашида фирманинг омон колиши ва унинг самарали фаолият курсатишининг мухим шарти хисобланади.
Йирик тадбиркорлик фирмаларида инновация тузилмалари бир канча омиллар, ишлаб чикарилаётган лойихаларнинг ахамиятини, уларнинг максад - йуналишлари ва мураккаблиги, шунингдек расмийлаштириш даражасига боглик, холда бир неча турга булинади.
Янги махсулотни яратиш булими. Бу аслида, лойихавий махсулот тузилмасидир. Булим фирма учун стратегик ахамиятга эга булган янгиликни ишлаб чикиш учун ташкил этилади. Расман, у сохага мос булган функционал булимга тааллукли булади. Лекин инновация булимидаги ишланмалар мазкур булим иш режасига кушилмайди.
Бевосита интеграция. Бу энг мухим ахамиятга эга булган махсулотни ишлаб чикиш демакдир. Шу билан бирга, инновация асосий ишлаб чикариш фаолияти билан мустахкам богликликдадир. Ишни муваффакиятли амалга ошириш учун унинг асосида турадиган технология, конструкторлик ва бошка хизматлар хам керак булади. Шу тарика янгиликни ишлаб чикиш фирмани бошкаришнинг мавжуд тизимига интеграцияланади. Табиийки, фаолиятнинг янги, ижодий тури пайдо булиши ташкилотга жиддий таъсир курсатади, унинг аъзолари хулк-атворида у ёки бу узгаришларни келтириб чикаради.
Агар инновация фирма учун жуда мухим ахамиятга эга булса, лекин амалдаги асосий ишлаб чикариш билан мутлако боглик булмаса, у холда корхона бошкарувида янги махсулотни яратиш билан шугулланувчи ихтисослаштирилган булинма ташкил этилиши ва унинг воситасида бозорга чикиш катта фойда келтириши мумкин. Муваффакиятга эришилса, бундай булинма мустакил булимга айлантирилади.
Янги тузилмаларни анъанавий функционал ва бошка хизматлар билан боглаш учун фирмада купинча воситачилик марказлари ташкил этилади. Бу - экспертларнинг мустакил гурухлари булиб, улар, бир томондан, яратилаётган махсулот хусусиятлари хакида, иккинчи томондан, унинг эхтимол тутилган истеъмолчиси ёки унинг фойдаланувчиси хакидаги ахборотга эга буладилар ва ишлаб чикарувчи ва истеъмолчи уртасида алока урнатишга ёрдам берадилар.
Тадбиркорлик фирмасида шу тарика унинг фаолияти самарадорлиги ва ракобат курашида унинг матонатини кафолатлайдиган мувофиклаштирувчи (мослаштирувчи), венчур ва инновация тузилмаларининг бутун бир тармоги амал килади.
Тадбиркорлик тузилмаларини ташкил этиш турларининг ранг-баранглиги турли мансаб ва лавозимларни эгаллаб олиш буйича бухгалтер уртасидаги муносабатлар. Усиб бораётган корхонада буйсинишнинг чизикли муносабатлари, энди, жамоа тусида булиши мумкин, бунда, бир даражадаги бир канча булим анча юкорирок бошкарув даражасидаги булимга буйсинади. Масалан, бригадирлар цех бошлигига буйсинади; бош мухандиснинг уз кул остида бир неча цех бошлиги бор.