Zini boshqaruv tashkilotlarda jismoniy madaniyatni boshqarish tizimlari

 

---

I.Bob.O'z-o'zini boshqaruv tashkilotlarda jismoniy madaniyatni boshqarish 
tizimlari 
1.1. Ishlab chiqarish va ta’lim muassasalarida jismoniy tarbiya jamoalari 
O‘zbekistonda mehnat jamoadari haqida Nizomlar ishlab chiqilib, qonunlar 
qabul qilingan va amalda qo‘llanilmoqda. 
Kasaba uyushmalari federa^iyasi Markaziy kengashining «O‘zbekiston» sport 
jamiyati namunaviy (tipovoy) Nizomida jismoniy tarbiya jamoalarining tashkil 
qilinish tartiblari, uning boshqaruvchilik va boshqa rahbar tashkilotlar bilan 
munosabati, jamoalar kengashi va uning vazifalari, xuquqlari bayon etiladi. 
Jismoniy tarbiya jamoalarida tashkiliy, o‘quv mashg‘ulotlari, ommaviy 
jismoniy tarbiya va sport, uni targ‘ib qilish ishlari, «Salomatlik», «Sog‘lom avlod 
uchun» dasturlari, «Alpomish» va «Barchinoy» maxsus testlari asosida 
boshlang‘ich jamoalarda olib boriladi. 
Jismoniy tarbiya va sport harakatining boshlang‘ich tashkiloti jismoniy 
tarbiya jamoalari hisoblanadi. 
«Korxonalarda namunaviy shtatli sport klublar haqida» Nizom qabul qilingan. 
1,5-5 ming ko‘ngilli sport jamiyati a‘zosi bo‘lgan jamoaga sport klub maqomi 
berilib, unga rais rahbarlik qiladi. 5, 10, 15 minggacha a‘zosi bo‘lgan jamoalarga 
esa qo‘shimcha 1 tadan instruktor va rais o‘rinbosari lavozimi ham beriladi. 
Jamoalar sport va sayohat bilan shug‘ullanish, o‘z sport mahoratini oshirish, 
ommaviy sog‘lomlashtirish va sport tadbirlarini o‘tkazishda faol ishtirok etishni 
istagan kishilarni o‘ziga birlashtiradi. 
Jismonii tarbiya jamoasini tuzish uchun katta tashkiliy ishlar olib boriladi, 
buning
uchun 3-5 kishidan iborat tashkiliy qo‘mita tuziladi. Tashkiliy qo‘mita 
muvaqqat rahbar organ boTib, jismonii tarbiya jamoasini tashkil etish ishlari bilan 
shug‘ullanadi. 
Tashkiliy ishlar amalga oshirilgandan so‘ng jamoa kengashi saylanadi. Majlis 
qatnashchilarining yarmidan ko‘pi ovoz bergandagina nomzod jamoa kengashi 
tarkibiga saylangan hisoblanadi. 

---

Jismonii tarbiya jamoasining amaliy faoliyati quyidagi yo‘nalishda olib 
boriladi: 
- tarbiyaviy ishlar; 
- tashkiliy ishlar; 
- o‘quv-sport ishlari; 
- ommaviy jismonii tarbiya-sog‘lomlashtirish ishlari;
- jamoatchi xodimlar bilan ishlash; 
- ommaviy targ‘ibot ishlari; 
- hisobga olish va hisobot ishlari; 
- moliyaviy-xo‘jalik ishlari.