Знакомство с методами управления, применяемыми на предприятии ООО «мобис»
Система отчетности и статистики, внедренная ООО «МОБИС», их содержание и значение
Download 60.42 Kb.
|
“MOBIS ” Hisobot
- Bu sahifa navigatsiya:
- Таблица 2 Анализ основных технико-экономических показателей предприятия ООО «МОБИС» за 2018-2020 годы. (тыс. сум)
- 2018 г. 2019 г. 2020 г.
- Таблица 3 Анализ показателей производительности труда по загруженности и количеству сотрудников
- Индикаторы В прошлом году В отчетном году Различия (+;-)
- Относительные показатели
- Таблица 4 Анализ финансовых результатов производственного предприятия ООО «МОБИС». (тыс. сум)
- Индикаторы 2018 год 2019 год 2020
Система отчетности и статистики, внедренная ООО «МОБИС», их содержание и значение
Положение ООО «МОБИС» на рынке зависит от финансово-экономического потенциала предприятия, его положения, во многом, состояния его деятельности и рыночной активности. Показатели деловой и рыночной активности предприятия являются важными показателями при оценке их финансового состояния. Таблица 2 Анализ основных технико-экономических показателей предприятия ООО «МОБИС» за 2018-2020 годы. (тыс. сум)
Для предприятия его положение на рынке имеет большое значение для предприятия. То есть положение среди конкурентов, объем продаж продукции, ценность, придаваемая предприятию потребителями, имеют большое значение для предприятия. Из данных таблицы 2 видно, что 2018 год не был продуктивным для предприятия. Производство было низким, то есть выручка в 2018 году составила 484 999 тыс. Сумов, себестоимость реализованной продукции составила 427 728 тыс. Сумов. Количество сотрудников значительно сократилось по сравнению с 2015 годом, то есть в 2015 году было 70 человек, а в 2018 году - 52 человека. То есть одна из основных причин этого в том, что у компании нет налаженной системы обслуживания продаж и привлечения клиентов. Чтобы этого не произошло, для восстановления позиций компании на рынке требуется продуманная новая стратегия увеличения прибыли. Мы считаем, что рекламная индустрия и сфера услуг нуждаются в дальнейшем развитии. Таблица 3 Анализ показателей производительности труда по загруженности и количеству сотрудников
Как видно из данных таблицы 3, мы видим, что объем производства в 2019 году снизился на 540 139 тысяч сумов, а в 2020 году - на 427 728 тысяч сумов. Количество сотрудников увеличилось с 70 в 2019 году до 52 в 2020 году. Количество сотрудников, занятых на производстве, составляло 60 человек в 2019 году и 42 человека в 2020 году. Индекс производительности труда составил 77,16 в 2019 году и 82,25 в 2020 году. Мы видим, что производительность труда занятых на производстве работников выросла до 90,02 в 2019 году и до 101,8 в 2020 году. Однако по количеству сотрудников производительность труда в 2019 году была лучше, чем в 2020 году. Таблица 4 Анализ финансовых результатов производственного предприятия ООО «МОБИС». (тыс. сум)
Как видно из таблицы 4, выручка от реализации продукции в 2018 году увеличилась на 767908 тыс. Сумов, в 2019 году - на 781839 тыс. Сумов, а в 2020 году снизилась на 484999 тыс. Сумов. Мы видим, что валовая прибыль в 2018 году составила 177 415 тысяч сумов, в 2019 году - 241 700 тысяч сумов, в 2020 году - 57 271 тысяча сумов. Текущие расходы увеличились на 155 579 тыс. Сумов в 2018 году и на 158 210 тыс. Сумов в 2019 году в связи с тем, что производство в 2019 году было высоким и затратным, в 2020 году, наоборот, снизилось на 140 693 тыс. Сумов, т.е. производство в этом году было ниже, чем в предыдущем. годы. Чистая прибыль в 2018 г. составила 229 796 тыс. Сумов, в 2019 г. - 55 750 тыс. Сумов, в 2020 г. - 2743 тыс. Сумов. Заключение В заключение отметим, что роль современного промышленного производства в модернизации и укреплении экономики независимого Узбекистана несравнима. Поэтому быстрое развитие этого сектора экономики и повышение его экономической эффективности важны для инновационной деятельности. Проведенные исследования дают возможность сделать следующие выводы и рекомендации. Изучение приватизации предприятий имеет большое теоретическое и практическое значение. Создание благоприятного инвестиционного климата - необходимое условие для строительных предприятий. Это пространство определяется наличием общей (транспортной и социальной) и рыночной инфраструктуры, сырья, полезных ископаемых и других ресурсов, экономической ролью юридических и внешних связей, соответственно. В настоящее время отличительными предприятиями являются город Ташкент, Ташкентская область, Андижанская, Ферганская и Навоийская области. При этом роль предприятий в экспорте в эти регионы значительна. С точки зрения размещения и развития предприятий транспортная инфраструктура может быть оценена как «удовлетворительная», экономическое положение - как «среднее», а экономическое положение - как «хорошее». В то же время основными причинами медленной работы предприятий в условиях рыночной экономики в данной курсовой работе являются: - несовершенство законодательства, направленного на развитие инновационной деятельности государства, неполное их выполнение должностными лицами на местах; - Повышение инновационной активности и недостаточное функционирование суставов и др. Следует отметить, что предприятия специализируются в основном на легкой промышленности, особенно текстильной. В целях дальнейшего укрепления экономики и на этой основе решения социальных проблем большое внимание следует уделять увеличению количества предприятий в промышленности. В связи с этим целесообразно проведение масштабных исследований, реалистично оценивающих потенциал инновационной деятельности, и их результатами привлекать иностранных инвесторов. Таким образом, реализация вышеперечисленных замечаний, предложений и рекомендаций окажет положительное влияние на определение будущего развития предприятий в стране. Список использованной литературы 1.Закон Республики Узбекистан об «Обществах с ограниченной или дополнительной ответственностью» 2. Указ Президента Республики Узбекистан УП 4720 «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах» 3. Постановление Президента Республики Узбекистан «Об организации деятельности Агентства по управлению государственными активами Республики Узбекистан» 4. Постановление Президента Республики Узбекистан «О мерах по повышению эффективности работы с приватизированными предприятиями» 5. Постановление Президента Республики Узбекистан «О мерах по увеличению доли и значения частной собственности в экономике» 6. Положение «О порядке определения критериев для проведения мониторинга и анализа финансово-экономического состояния предприятий» 7. Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан «О внедрении критериев оценки эффективности деятельности акционерных обществ и других хозяйствующих субъектов с долей государства» 8. Кодекс корпоративного управления, утвержденный протокольным решением от 31.12.2015г. №9 заседания Комиссии по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления. Национальный стандарт бухгалтерского учета Республики Узбекистан «Учетная политика и финансовая отчетность» (НСБУ № 1) (рег. № 474 от 14.08.1998 г.) 9. «Доходы от основной хозяйственной деятельности» (НСБУ № 2) (рег. № 483 от 26.08.1998 г.). 10.Устав OOO “Mobis” 11.Lex.uz 12.Norma.uz Download 60.42 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling