1-Mavzu. Menejmentning rivojlanish tarixi va hozirgi holati. Reja: 2017 — 2021 yillarda O’zbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yo‘nalishi bo‘yicha harakatlar stratyegiyasini «Ilm-ma`rifat va raqamli iqtisodiyotni rivojlantirish

1-Mavzu. Menejmentning rivojlanish tarixi va hozirgi holati. Reja: 2017 — 2021 yillarda O’zbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yo‘nalishi bo‘yicha harakatlar stratyegiyasini «Ilm-ma`rifat va raqamli iqtisodiyotni rivojlantirish

1-Mavzu. Menejmentning rivojlanish tarixi va hozirgi holati . Reja: 1.2017 — 2021 yillarda O’zbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yo‘nalishi bo‘yicha harakatlar stratyegiyasini «Ilm-ma`rifat va raqamli iqtisodiyotni rivojlantirish yili»ga oid davlat dasturidan kelib chiqib fanning predmeti, maqsad va vazifalari. 2.Menejmentning tarixiy shart-sharoitlari. 3.Hozirgi zamon o’zbek menejmentining xususiyatlari. 4.Menejmentning ilmiy maktablari.Ilmiy boshqaruv maktabi. 5.Menejmentning xorijiy modeli. Menejmentning amerikacha modeli. Menejmentning yapon modeli. Menejmentnng G’arbiy Yevropa modeli.

«Menejment» so’zi ingliz tilidan olingan bo’lib, Oksford (rus-ingliz) lug’atida menejmentning juda keng va har tomonlama mazmuni keltirilgan: odamlar bilan muloqotning usul va yo’llari; boshqarish hokimligi va san’ati; o’ziga xos ma’muriy malaka va bilimlar, tashkilotlar ishini yo’naltiruvchi va nazorat qiluvchi odamlar, hamda boshqaruv personali va h.k.

«Menejment» so’zi ingliz tilidan olingan bo’lib, Oksford (rus-ingliz) lug’atida menejmentning juda keng va har tomonlama mazmuni keltirilgan: odamlar bilan muloqotning usul va yo’llari; boshqarish hokimligi va san’ati; o’ziga xos ma’muriy malaka va bilimlar, tashkilotlar ishini yo’naltiruvchi va nazorat qiluvchi odamlar, hamda boshqaruv personali va h.k.

Boshqaruv - bu tanlov, qaror qabul qilish va uning bajarilishini nazorat qilish jarayonidir

Menejment fani - bu boshqaruvchiga tanlovni to‘g‘ri amalga oshirishni va ishchan qarorni qabul qilishni o‘rgatuvchi fandir. Uning asosiy maqsadi bozor munosabatlari sharoitida barcha bo‘g‘inlarda ishlay oladigan yuqori malakali boshqaruvchilarni tayyorlashdan iborat.

МЕНЕЖМЕНТ нимани ўрганади

• 
  boshqarish nazariyasi va amaliyoti;
  
• 
  boshqarish ob’ekti va sub’ekti;
  
• 
  boshqarish tamoyillari va usullari;
  
• 
  boshqarish madaniyati;
  
• 
  menejer va uning fazilatlari;
  
• 
  menejer reytingi;
  
• 
  boshqarishda kirishuvchanlik va qaror qabul qilish;
  
• 
  boshqarish funksiyalari;
  
• 
  xodimlarni boshqarish;
  
• 
  ishlab chiqarishni boshqarish;
  
• 
  samaradorlikni boshqarish;
  
• 
  o‘z-o‘zini boshqarish;
  
• 
  hududiy boshqarish va xokazolar