1 Mehnatga haq to‘lash bo‘yicha xarajatlar hisobi

1 Mehnatga haq to‘lash bo‘yicha xarajatlar hisobi
Ishlab chiqarish xarakteridagi mehnatga haq to‘lash xarajatlari tarkibiga “Xarajatlar tarkibi to‘g ‘risidagi nizom”ga muvofiq quyidagilar kiradi: 1. Korxonada qo‘llaniladigan mehnatga haq to ‘lash shakllari va tizimlariga muvofiq ishbay narxlar, tarif stavkalari va okladlar asosida haqiqatdan bajarilgan ish uchun hisoblangan ishlab chiqarish xarakteridagi ish haqi, quyidagilar qo‘shilgan holda: a) og‘ir tabiiy iqlim joylarda uzoq muddat uzilishsiz ish stajiga ega bo‘lganlar uchun ish haqiga qo‘shimcha; b) doimiy ishi yo‘lda amalga oshiriladigan aloqa, temir yo‘l, suv, avtomobil transporti va boshqa sohalarda band bo‘lgan xodimlar ish haqiga qo‘shimcha. Bunday xodimlar uchun korxonalardan chiqib, qaytib kelgungacha bo‘lgan har bir sutka uchun qo‘shimcha haq to‘lanadi; d) to‘g‘ridan-to‘g ‘ri qurilishda, kapital ta’mirlash kabi ishlarda band bo‘lgan xodimlarga qonunda ko‘zda tutilgandek ayrim ishlami bajarganligi uchun to‘lanadigan qo‘shimcha haq; e) yer osti ishlarida band bo‘lgan xodimlarga toianadigan qo‘shimcha haq; f) amaldagi qonunlarga muvofiq cho‘l, suvsiz va tog'li hududlarda mehnat qiluvchi xodimlarga toianadigan haqlar; h) avangard ishlami bajarishda band bo‘lgan xodimlar, transport tashkiloti va yo‘lda ob-havo noqulayligi tufayli ushlanib qolgan xodimlar uchun to‘lanadigan summalar; g) maxsus shartnomaga muvofiq korxona, tashkilotlardan muayyan ishlami bajarish uchun jalb qilingan xodimlarga va ulami yuborgan tashkilotga to‘lanadigan summalar. 2. M e’yordan ortiqcha ishlagan hamda yaxshi ishlagan kunlari va holatlar hisobiga berilgan dam olish kunlari uchun to‘lanadigan haq. 3. Miqdor ko‘rinishida toianadigan mahsulot qiymati. 4. Amaldagi qonunlarga muvofiq, rag‘batlantirish xarakteridagi 436 to‘lovlar: mukofotlar, kasb mahorati uchun tarif stavkalari, oylik maoshga qo‘shimchalar va boshqa rag‘batlantirishlar. 5. Tungi smenada, smenadan ortiqcha, shuningdek dam olish kunlari mehnat sharoiti og‘ir va zararli bo‘lganligi uchun to‘lanadigan to‘lovlar. 6. Amaldagi qonunlarga muvofiq, navbatdagi mehnat ta’tili va qo‘shimcha ta’tillar, o‘smirlarning imtiyozli soatlari, bolali onalaming tanaffus soatlari uchun to‘lovlar va boshqalar. 7. Ish haqi qisman saqlangan holda, majburiy ta’tilda boigan xodimlarga toianadigan haqlar. 8. Qon topshiruvchilar uchun toianadigan toiovlar, tekshirish va qon topshirish, dam olish kunlari uchun beriladigan toiovlar. 9. Korxonalarda ishlab chiqarish amaliyotini o‘taganligi uchun oliy va o‘rta maxsus o‘quv yurti talabalari uchun toiovlar. 10. Talabalar qurilish otryadlari tarkibida ishlovchi oliy va o‘rta maxsus o ‘quv yurti talabalari mehnatiga haq. 11. Tuzilgan shartnomaga ko‘ra bajarilgan ishlar uchun korxona shtatida boimaganlar mehnatiga haq. 12. Amaldagi qonunlarga muvofiq ishlab chiqarish jarayonida ishtirok etadigan xodimlar mehnatiga haq to iash fondiga qo‘shiladigan boshqa to io v turlari.