6-MAVZU. MENEJERNI RAHBARLIK USLUBI VA BOSHQARISHDAGI O’RNI
6.1. Menejer va rahbarlik uslubi tushunchasi
6.2. Rahbarlik usulubiga qarab rahbarning turlarga ajratilishi
6.3. Rahbar fazilatlari to’g’risida Gippokrat fikrlari
6.4. Rahbarga qo’yiladigan talablar. Rahbar madaniyati
Tayanch iboralar
Menejer. Zamonaviy menejer. Yuqori menejer. O’rta menejer. Quyi menejer. Boshqaruv
uslubi. Ish uslubi. Rahbar ish uslubi. Fazilat. Sangvinik. Flegmatik. Xolerik. Melanxolik. Rahbar
xislatlari.
6.1.Menejer va rahbarlik uslubi tushunchasi
Menejer - bu maxsus tayyorgarlik ko’rgan, boshqarishning sir-asrorlari, qonun-
qoidalarini puxta egallagan malakali mutaxassisdir. Menejer bu yollanma boshqaruvchi bo’lib,
alohida ijtimoiy qatlamga mansub bo’ladi.
Kompaniya, firma, korxona, bank, moliya muassasalarining ijroiya hokimiyatiga ega
bo’lgan boshqaruvchi, direktor, rahbar, mudir, ma'muriy boshqaruvchilar menejerlar deb
yuritiladi.
Menejerlar boshqaruv pog’onasiga binoan uch toifaga bo’linadi:
Yuqori pog’ona menejerlari.
O’rta pog’ona menejerlari.
Quyi pog’ona menejerlari.
