Confidentially Фиксированное и договорное вознаграждение


Download 49.4 Kb.
bet1/3
Sana22.11.2023
Hajmi49.4 Kb.
#1793493
  1   2   3
Bog'liq
вопросник





Confidentially



Фиксированное и договорное вознаграждение
Сквозные вопросы для финансового анализа
1


В какой организации вы работаете? Сколько составляет ваша месячная зарплата/вознаграждение?
(по заданному ответу выстроится логическая цепочка с другими вопросами)

"SUVO`LCHAGICHXIZMATI" aksiyadorlik jamiyati


Средняя З/п 5,2 млн
2
Адрес рабочего места?
(по заданному ответу выстроится логическая цепочка с другими вопросами)
Кибрай тумани Усмон Юсупов кучаси 1-уй
3
хКакова структура оплаты? Фиксированный, заработок или фиксированный + бонус ?
Если заемщик получает заработную плату в зависимости от производства, следует указать метод расчета заработной платы и размер компенсации на 1 единицу продукции.
(По данному ответу будет выстроена логическая цепочка с другими вопросами. Примечание: Нестабильный, разовый бонус не должен учитываться в заработке.
Вознаграждение может зависеть от реализованной или произведенной продукции, а также от други видов выполненных работ. Например: зарплата пекаря зависит от количества мешков переработанной муки, работника металлопластикового цеха - от длины/метра используемого материала и т.д. Эту информацию следует изучить подробно, а также указать в резюме при рассмотрении кредита)
Расмий ойлик
4
Ваша зарплата зависит от количества отработанных часов? Реализованного/изготовленноготовара? Если да, сколько стоит оплата за 1 час или какой процент составляет ваша доля от товара? Сколько всего вы зарабатываете в месяц?
(Возможно, сотрудники, занятые в продовольственном магазине, магазине одежды или других магазинах, получали процент от реализованной ими продукции. В таком случае средний объем реализации, процентная доля и размер заработной платы, указанные клиентом, должны сравнивать друг с другом.)
Нет
5

Download 49.4 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling