Islomda dinida kasbga munosabat

ISLOMDA DINIDA KASBGA MUNOSABAT

R e j a :

O‘z kasbiga halol munosabat – kasbiy ma’naviyatning zarur sharti. Kasb orqali halol rizq topish – kasbga sadoqat belgisi. Kasbiy faoliyatda harom va halollik belgilari.

Kasb-hunarli bo‘lish - kishi yalqovlik, dangasalik va tamagirlik kabi illatlardan saqlanishi omili. Kasbiy halollik talablari.

Dangasalik, tanballik - faqirlik va boqimandalikning sababi.

Ta’magirlik- kasbga, mijozga, g‘ururga xiyonat. Manfaat va ma’naviyat. Kasbga muhabbat – muvafaqqiyat omili.

Kasb boshqaruvining ikki talabi: kuchlilik (jismoniy, aqliy, zehniy va shaxsiy quvvat); omonatdor bo‘lish.

Ko‘hna tariximiz, boy merosimiz, muqaddas dinimiz, urf-odat va an’analarimiz rivojlanib, kundan-kunga mehr-oqibat, bag‘rikenglik, hamjihatlik kabi olijanob fazilatlar, milliy va umumbashariy qadriyatlar, vatan taqdiri va kelajagiga daxldorlik tuyg‘usi qalbimizning tub-tubidan o‘rin olmoqda. Darhaqiqat, yurtimizda keyingi besh yillikda katta o‘zgarishlar yuz berdi. Xususan, o‘zligimizni aks ettirgan milliy qadriyatlarimiz va ajdodlarimiz qoldirgan oltin merosga bo‘lgan e’tibor ortdi. Siyosat va huquq bilan bir qatorda ma’naviy hayotni rivojlantirishga katta e’tibor berilmoqda. SHu bilan birga, so‘nggi yillarda har qadamda yurt farovonligi, inson manfaatlariga qaratilgan islohotlar va iqtisodiyotning barcha jabhalarida amalga oshirilayotgan ishlarga ko‘zimiz tushmoqda. Hammamizga ma’lumki, har bir yilga maxsus nom berilib, yilga monand sohaga alohida e’tibor qaratish an’anaga aylangan. 2022 yil “Inson qadrini ulug‘lash va faol mahalla yili” deb nomlandi. Mazkur nom bilimdon, oqil, uzoqni ko‘ra oladigan va ulug‘ ajdodlari yo‘lidan borayotgan rahbarning xalq farovonligi, baxtu saodatini o‘ylab amalga oshirayotgan ishlarini rivojlantirishda bir omil bo‘ldi, desak xato bo‘lmaydi. Mazkur nom bilimdon, oqil, uzoqni ko‘ra oladigan va ulug‘ ajdodlari yo‘lidan borayotgan rahbarning xalq farovonligi, baxtu saodatini o‘ylab amalga oshirayotgan ishlarini rivojlantirishda bir omil bo‘ldi, desak xato bo‘lmaydi. Hech kimga sir emaski, yurtimiz rahbari tomonidan 2017–2021 yillarda O‘zbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yo‘nalishi bo‘yicha «Harakatlar strategiyasi» ishlab chiqilgan

• Ko‘hna tariximiz, boy merosimiz, muqaddas dinimiz, urf-odat va an’analarimiz rivojlanib, kundan-kunga mehr-oqibat, bag‘rikenglik, hamjihatlik kabi olijanob fazilatlar, milliy va umumbashariy qadriyatlar, vatan taqdiri va kelajagiga daxldorlik tuyg‘usi qalbimizning tub-tubidan o‘rin olmoqda. Darhaqiqat, yurtimizda keyingi besh yillikda katta o‘zgarishlar yuz berdi. Xususan, o‘zligimizni aks ettirgan milliy qadriyatlarimiz va ajdodlarimiz qoldirgan oltin merosga bo‘lgan e’tibor ortdi. Siyosat va huquq bilan bir qatorda ma’naviy hayotni rivojlantirishga katta e’tibor berilmoqda. SHu bilan birga, so‘nggi yillarda har qadamda yurt farovonligi, inson manfaatlariga qaratilgan islohotlar va iqtisodiyotning barcha jabhalarida amalga oshirilayotgan ishlarga ko‘zimiz tushmoqda. Hammamizga ma’lumki, har bir yilga maxsus nom berilib, yilga monand sohaga alohida e’tibor qaratish an’anaga aylangan. 2022 yil “Inson qadrini ulug‘lash va faol mahalla yili” deb nomlandi. Mazkur nom bilimdon, oqil, uzoqni ko‘ra oladigan va ulug‘ ajdodlari yo‘lidan borayotgan rahbarning xalq farovonligi, baxtu saodatini o‘ylab amalga oshirayotgan ishlarini rivojlantirishda bir omil bo‘ldi, desak xato bo‘lmaydi. Mazkur nom bilimdon, oqil, uzoqni ko‘ra oladigan va ulug‘ ajdodlari yo‘lidan borayotgan rahbarning xalq farovonligi, baxtu saodatini o‘ylab amalga oshirayotgan ishlarini rivojlantirishda bir omil bo‘ldi, desak xato bo‘lmaydi. Hech kimga sir emaski, yurtimiz rahbari tomonidan 2017–2021 yillarda O‘zbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yo‘nalishi bo‘yicha «Harakatlar strategiyasi» ishlab chiqilgan