Korxonaning mehnat resurslari

Korxonaning mehnat resurslari

KORXONANING MEHNAT RESURSLARI

Reja
1. Mehnat resurslarini tasniflash
2. Mehnat resurslarining tarkibi va tuzilishi
3. Mehnat unumdorligi
4. Sanoat korxonalarida ish haqini tashkil qilish
5. Ishlab chiqarish resurslarining o‘zaro ta’sir mexanizmi
1. Mehnat resurslarini tasniflash
1. Mehnat resurslarini tasniflash

Mehnat resurslari

• 
  Mehnatga layoqatli yoshda bo‘lgan (O‘zbekiston Respublikasi erkaklar uchun 16 yoshdan 59 yoshgacha, ayollar uchun 16 yoshdan 54 yoshgacha) aholi, shuningdek iqtisodda band mehnatga layoqatli yoshda bo‘lmagan (o‘smirlar va mehnatga layoqatli yoshdan yuqori yoshdagilar) shaxslar tushuniladi. Korxonaning mehnat resurslari uning ish kuchini tavsiflaydi. Ish kuchi - insonning mehnat qilishga jismoniy va akliy qobiliyatlari xisoblanadi. Bozor munosabatlari sharoitida mehnat qobiliyati ish kuchini tovar xoliga keltiradi.
  

Kadrlar korxonada mehnat bilan band bo‘lgan xamda korxona shaxsiy tarkibiga kiruvchi turli kasbiy - malakaviy guruhlardagi xodimlar majmuasidir.

Korxonaning mehnat resurslari uning ish kuchini tavsiflaydi. Ish kuchi - insonning mehnat qilishga jismoniy va akliy qobiliyatlari xisoblanadi.
Bozor munosabatlari sharoitida mehnat qobiliyati ish kuchini tovar xoliga keltiradi.
Ish kuchidan samarali foydalanishga quyidagi omillar ta’sir ko‘rsatadi
xodimlarning moddiy manfaatdorligi;
atrof-muxit;
aqliy, jismoniy va asablar kuchlanishi, boshqarish usullari.

sanoat ishlab chiqarish personali (SICHP) - asosiy va yordamchi sexlar, zavod boshqaruvi, laboratoriya, ilmiy-tadqiqot va tajriba-loyihalashtirish bo‘limlari, xisoblash markazi xodimlari; noishlab chiqarish personali - uy-joy, kommunal va yordamchi xo‘jaliklarda, sog‘likni saqlash, profilaktika va ta’lim muassasalarida faoliyat yurituvchi xodimlar; raxbarlar - direktor, direktor o‘rinbosarlari, bosh mutaxassislar, bo‘lim boshliklari, ya’ni muxandis-texnik personal (MTP); xizmatchilar - xujjatlarni tayyorlash, xisob-kitob va nazorat qilish, xo‘jalik xizmati xodimlari (agentlar, g‘aznachilar, ish yurituvchilar, kotiblar, statistlar va x.k.).