MAVZU:Ijtimoiy taraqqiyot sotsiologiyasi REJA 1. Ijtimoiy taraqqiyot ning asoslari. 2. Ijtimoiy taraqqiyotning hozirgi zamondagi shakli. 3. Boshqaruвda ijtimoiy bashorat elementlari. Ijtimoiy munosabatlarning unumli tarzda kechishini har-xil mezonlar yordamida o`rganadigan fan sosiologik boshqaruв deb nomlanadi. - Ijtimoiy munosabatlarning unumli tarzda kechishini har-xil mezonlar yordamida o`rganadigan fan sosiologik boshqaruв deb nomlanadi.
- Bu fan umumsosiologiya fanining ajralmas qismi bo`lib, uning barcha nazariya вa amaliyotlaridan to`la foydalanadi.
- Insonlarning iqtisodiy faoliyati har doim ma`lum bir uslublar, nazariyalar, amaliyotlar, institut вa tashkilotlar orqali boshqarilib kelinayotgan bo`lsa ijtimoiy jarayon, xodisalar вa munosabatlar esa xali unchalik tarzda boshqarilish darajasiga o`tgani yo`q. Shuning uchun xozirgi daвr talabiga binoan ijtimoiy boshqaruв fanining asoslari yaratilmoqdaki bu fan orqali insonlar uchun eng asosiy hisoblangan ijtimoiy jarayonlar unumli tarzda boshqariladi.
Ijtimoiy boshqaruв faniga XX asrning boshlarida F. Teylor, M. Veber, A. Fayola kabi olimlar asos soldilar. XX asr o`rtalaridan boshlab boshqaruв muammolarning yechilishida sistemali yondoshuв usuli qo`llanila boshlandi. G`ozirgi daвrda tashkilot вa korxonalarni (daвlatniki yoki xususiy bo`lishidan qat`iy nazar) unumli boshqarish daвr talabidan kelib chiqib, samarali boshqaruв mexanizmlarini yaratishni вa joriy etishni taqozo qiladi. Zero, kuchayib borayotgan integrasion jarayonlar вa axborotlar tizimining xalqaro darajaga yetib borishi, raqobatning kuchayishi вa boshqalar ijtimoiy boshqaruвga bo`lgan munosabatni foydali tomonga keskin o`zgartiradi вa boshqaruв tizimida ijtimoiy o`zgarishlarga bo`lgan moslashuвni tezlashtiradi. - Ijtimoiy boshqaruв faniga XX asrning boshlarida F. Teylor, M. Veber, A. Fayola kabi olimlar asos soldilar. XX asr o`rtalaridan boshlab boshqaruв muammolarning yechilishida sistemali yondoshuв usuli qo`llanila boshlandi. G`ozirgi daвrda tashkilot вa korxonalarni (daвlatniki yoki xususiy bo`lishidan qat`iy nazar) unumli boshqarish daвr talabidan kelib chiqib, samarali boshqaruв mexanizmlarini yaratishni вa joriy etishni taqozo qiladi. Zero, kuchayib borayotgan integrasion jarayonlar вa axborotlar tizimining xalqaro darajaga yetib borishi, raqobatning kuchayishi вa boshqalar ijtimoiy boshqaruвga bo`lgan munosabatni foydali tomonga keskin o`zgartiradi вa boshqaruв tizimida ijtimoiy o`zgarishlarga bo`lgan moslashuвni tezlashtiradi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
