1. atb " Hamkorbank" Toshkent shahri filalida tarixi va ustavi bilan tanishib chiqish

BANK MISSIYASI

Mamlakatimiz bo'yicha o'z o'rnini kengaytirish va mustaxkamlash bilan maqsadlarga erishish, bank xodimlarining professional darajasini oshirish, taqdim etilayotgan bank maxsulotlari va xizmatlar sifatini, avtomatlashish va texnologik darajasini oshirish, uzoq muddatli va o'zaro manfaatdorlik tamoyili asosida hamkorlikni yo'lga qo'yish orqali xar bir mijoz bilan o'zaro ishonchli munosabatlarni yaratishdir.

RIVOJLANISH STRATEGIYASI

Davlatimiz bo’ylab o’z pozitsiyasini kengaytirish va mustahkamlash bilan maqsadlarga erishish, hodimlarning professional darajasini oshirish, taqdim etilayotgan hizmatlarni sifatini, avtomatlashivuni va tehnologiklashkanligini oshirish, uzoq muddatlik va o’zaro manfaatdorlik hamkorlikni qurish yoli bilan har bir mijoz bilan o’zaro ishonchli munosabatlarini yaratish.

BANK QUYIDAGI LITSENZIYALARGA EGA:

• 
  O’zbekiston Respublikasi Markaziy bankining 64 raqamli litsenziyasi;
  
• 
  O’zbekiston Respublikasi Markaziy bankining xalqaro valyutadaoperatstyalarni olib borishga ruxsat etuvchi 72 raqamli litsenziyasi.
  

BANK QUYIDAGI PROFESSIONAL UYUSHMALAR VA BIRJALARNING A’ZOSI HISOBLANADI:

• 
  O’zbekiston banklari assotsiatsiyasi (O’BA);
  
• 
  Rossiya banklari assotsiatsiyasi (RBA);
  
• 
  O’zbek Respublika valyuta birjasi (O’RVB);
  
• 
  «Тoshkent» Respublika fond birjasi (RFB);
  
• 
  S.W.I.F.T xalqaro to’lov tizimi;
  
• 
  VISA xalqaro to’lov tizimi.
  

3. AITB Hamkorbank Toshkent shahri filalining umumiy faoliyati bilan tanishish
Samarali korporativ boshqarish bankning muvaffaqqiyatli faoliyatining muxim sharti xisoblanadi, barqaror rivojlanishni aniqlovchi, aksiyadorlar, mijozlar va boshqa aloqador shaxslarning xuquqlari va xaqlarini ximoya qiluvchi, moliyaviy tashkilotning faoliyatini oshirish soxasidagi eng muxim yo'nalishi bo'lib xizmat qiladi.
Bank faoliyati turli risklar bilan bog'likdir. Shu bois korporativ boshqarishga va ichki nazoratga mukammal yondashuv zaruriyati mavjud. Ichki nazoratning aniq tizimini o'rnatish uchun bank risklar tavsifining tulik va doimiy baxolashini o'tkazadi.
Bankda boshqarishning yuqori organi - aksiyadorlar umumiy yig'ilishi, bank Kengashi va mustaqil a'zolari, bank Boshqaruvi, xamda Taftish Komissiyasi, Boshqaruv qoshidagi 5ta Qo'mita va Kengash qoshidagi Kengash a'zolari kiruvchi 5ta Qo'mitani o'z ichiga olgan korporativ boshqarishning mukammal tuzilmasi ishlamoqda.