1. Mavzu: Pedagogik deontologiya va kompetentlik fanining maqsadi va vazifalari. Mavzu rejasi

-o’z kasbiy faoliyatiga aralashuvdan himoyalanish;

-davlat sog’liqni saqlash muassasalarida bepul tibbiy ko’rikdan o’tish (davlat ta’lim muassasalari va tashkilotlari uchun);

-ta’lim oluvchilarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilishda ishtirok etish.

Pedagog xodimlar qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega bo’lishi mumkin.

Pedagog xodimlarni ularning lavozim majburiyatlari bilan bog’liq bo’lmagan har qanday boshqa ishga jalb qilish taqiqlanadi. (45-modda).

Shunday qilib, pedagogik deontologiya o'qituvchining kasbiy burchga sadoqatini, uning ongining mavjudligini va uning kasbiy faoliyatini tartibga soluvchi huquqiy tamoyillar va qoidalar majmuini talab qiladi

Deontologiyaning predmeti, prinsiplari
.
o'qituvchi o'zida
o'qituvchi-talaba
O'qituvchi-o'qituvchi
O'qituvchi-jamoa
O’qituvchining ta’lim jarayonidagi maxsus psixologik, axloqiy munosabatlari
O'qituvchi bu odatni o'zida rivojlantirish kerak: eshitgan, ko'rgan, o'rgangan hamma narsalar haqida o'ylash; uning barcha harakatlari va xatti-harakatlarini tahlil qilib, nimada xato qilganiga, nima qilish mumkinligi yoki yaxshiroq aytilishi mumkinligiga O'z-o'zini tanqid qilish - bu o'qituvchining "o'zi ichida o'qituvchi" tizimidagi munosabatlarini to'g'ri qurilishi bog'liq bo'lgan va asosan uning kasbiy xulq-atvorining individual shaklini belgilaydigan eng muhim shartlardan biridir
Talabalar bilan munosabatlarni to'g'ri yo'lga qo'yish masalalarida bevosita o'qituvchining shaxsiy fazilatlariga, uning taktikasi va sezgisiga bog'liqdir.
Ehtiyotkorlik va xushmuomalalik, o'zingizni boshqarish va boshqa odamlarning istaklari bilan hisoblashish juda muhimdir.O’qituvchi, hamkasbi bilan suhbatlashayotganda, suhbatdoshni unga nima deb o'ylayotganini tushuntirishga aralashmasdan tinglashi kerak, keyin, agar bunga ehtiyoj bo'lsa, xotirjamlik bilan savollarga oydinlik kiritish zarur.
O'qituvchilar jamoasi ishining natijalari nafaqat uning a'zolarining kasbiy mahorati va ma'muriyatning tashkiliy choralariga, balki mehnat faoliyati sodir bo'ladigan muhitga ham - axloqiy va psixologik iqlimga bog'liq. O'qituvchilar jamoasining muvaffaqiyatli ishi ikkita asosiy banddan iborat. Birinchisi, uning har bir ishtirokchisining mehnatsevarligi, ikkinchisi - mehnat intizomi.