Korxona (muassasa, tashkilot) rahbari Masharipov.B.K ________
(nasl nomasi va ismi) (imzo)
2-mavzu. Korxona (tashkilot) personali mehnatini tashkil etishni o‘rganish.
Korxona turli xil bo’limlarga bo’lingan bo’lib, bo’lim boshliqlari tomonidan boshqariladi. Rahbariyat, bug’galteriya, tashishlarni muvofiqlashtirish bo’limi, tashqi iqtisodiy aloqalar , texnik bo’limlaridan iborat. Xar bir xodimning kun davomida bajarishi kerak bo’lgan vazifalari xodimga tushintirilgan. Xar bir xodim ishdagi o’zgarish yoki qandaydir yangilikni darxol bo’lim boshlig’iga xabar berishi zarur.
“AK TRANSPORTATION” MChJ i faoliyatini tartibga solish doirasida
“AK TRANSPORTATION” MChJ rahbari
“LION MEGA PRINT” oilaviy korxonasi
Bosh Hisobchi
Tashishlarni muvofiqlashtirish bo’limi
Tashqi iqtisodiy aloqalar
Texnik bo’lim
Haydovchilarni tibbiy ko`rikdan o`tkazish
Korxona (muassasa, tashkilot) rahbari Masharipov.B.K _______
(nasl nomasi va ismi) (imzo)
3-mavzu. Mehnatga haq to`lashni va kadlar salohiyatini o‘rganish.
Jamiyatda ayollar va erkaklar yaxshi sharoitlarda ishlashmoqda. Xodimlar ma’muriy boshqaruv va ishlab chiqarish xodimlaridan iborat.
Boshqaruv apparati xodimlariga: direktor, direktor o’rinbosarlari (yordamchilari, maslaxatchilari), bosh hisobchi, ofis ishchilari, омbor mudiri va ombor ishchilari kiradi.
Ishlab chiqarish xodimlariga: sex boshliqlari, ishlab chiqarish operatorlari va mahsulot qadoqlovchilar kiradi.
Xodimlarning jinsi bo’yicha tahlili:
Do'stlaringiz bilan baham: |
