1-mavzu: treyd-marketingning asosiy yo‘nalishlari va vazifalari

Hamkorlarlik dasturlari uchun imtiyozlar. Korxonalar o‘zlarining Partner Ready dasturlari uchun mukofotlarining barcha turlari va imtiyoz turlarini taklif etishlari mumkin. keng tarqalgan imtiyoz va mukofotlar quyidagilar:

To‘g‘ridan-to‘g‘ri to‘lovlar	Avans to‘lovlari
• Mutaxassislar uchun asosiy ish haqi • Rag‘batlantiruvchi mukofot • Yangi biznes imkoniyatlarini yaratganlik uchun to‘lovlar • IT Management va BigData segmenti uchun to‘lovlar • turli bonuslar	yangi biznes imkoniyatlari yoki ratsionalizatorlik yechimlari uchun to‘lovlar harid uchun maxsus chegirmalar • IT Management va BigData mutaxassislari uchun chegirmalar Partner Ready dasturi bo‘yicha asosiy to‘lovlar

Korxonalar hamkorlik munosabatlarini o‘rnatishda har bir biznes guruhlari o‘zlarining asosiy to‘lovlarini alohida hisoblab chiqishlari lozim. Masalan, bunda Silver – eng past to‘lov, Platinum – esa eng yuqori va Gold – o‘rtacha rag‘batlantirish hisoblanadi. Bunda hamkorlik munosabatlarini o‘rnatganlik uchun to‘lov miqdorini aniqlash quyidagi tamoyilga asoslanadi.

Asosiy to‘lov = mutaxassisning asosiy ish haqi + mutaxassisga rag‘batlantiruvchi to‘lov.

2.2-rasm. Treyd-marketingda hamkorlik munosabatlarini tashkil qilishni qo‘llab-quvvatlash

3-MAVZU: TREYD-MARKETINGNING ASOSIY INSTRUMENTLARI

Reja:


3.1. Savdo vositachilari uchun sotishni rag‘batlantirishning turlari
3.2. Treyd-marketingning motivatsiyali dasturlari