1. Менеджмент как единство социально-экономических

---

1.Менеджмент 
как 
единство 
социально-экономических 
и 
организационно-технических методов управления. 
Менеджмент — 
это 
управление 
социально-
экономическими организациями в 
условиях рыночной 
экономики, цели которых, как правило, являются экономическими. 
Менеджмент представляет собой область знаний и профессиональной 
деятельности, 
направленных 
на 
формирование 
и 
обеспечение 
достижения целей 
организации путем 
рационального 
использования 
имеющихся ресурсов. Первоначально менеджмент начал развиваться как 
теория управления производством, а затем трансформировался в теорию 
управления деятельностным поведением людей. 
Кибернетика как науки об общих закономерностях в управленческих 
процессах, которые осуществляются в живых существах, комплексах и 
машинах, позволило показать, что во всех организованных системах процесс 
управления сходен. 
Это объясняется тем, что процесс управления - это информационный процесс.
2.Возникновение и развитие теории менеджмента.
Выполнение управленческих функций обязательно, если организация 
собирается добиться успеха. Практика управления так же стара, как 
организации, а это означает, что она действительно очень древняя. На 
глиняных табличках, датированных третьим тысячелетием до нашей эры, 
записаны сведения о коммерческих сделках и законах древней Шумерии, 
являя собой четкое доказательство существования там практики управления. 
По археологическим раскопкам можно проследить и более древние 

---

доказательства существования организаций: даже доисторические люди часто 
жили организованными группами.
ДРЕВНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ. 
Свершения крупных организаций в древности ясно указывают, что они имели 
формальную структуру, в которой можно было выделить уровни управления. 
Висячие сады Вавилона, инкский город Мачу Пикчу и пирамиды Египта могли 
появиться на свет только вследствие координированных организованных 
усилий. Задолго до рождения Христа существовали и крупные политические 
организации. Македония при Александре Великом, Персия, а позднее Рим 
простирались от Азии до Европы. Руководителями этих организаций были 
короли и генералы. Конечно, были и лейтенанты, были хранители житниц, 
были погонщики и надсмотрщики работ, губернаторы территорий и казначеи, 
которые помогали обеспечивать деятельность существовавших организаций. 
Государственое управление во времена Амира Темура. 
Амир Темур создал-обширную для своей эпохи мировую империю. Но он не 
мог объявить себя ханом, потому что не принадле жал к семье Чингизидов. К 
титулу "хан" он относился с большим почтением, но до конца жизни 
довольствовался званием эмира. Согласно чагатайским традициям, Темур 
официально объявлял ханами Чингизидов - сначала Суюргатмыша (1370-
1388), а затем его сына Султана Махмуда (1388 - 1402). Это были номинальные 
ханы, которые не вмешивались в политическую жизнь государства. От их 
имени издавались указы, чеканились монеты. Исполнительная власть 
государства возглавлялась советом визирей, в состав которого входили семь 
визирей во главе с главным визирем. Они составляли отчеты о численности 
населения, развитии торговли и культуры, состоянии надзора в государстве, 
информировали правителя о работе администрации, положении дел в 
провинциях, сборе и распределении налогов, податей и т.д. Каждый из визирей 
выполнял свои определенные функции.