1. Менеджмент как единство социально-экономических

13.Экономические методы управления. 
Экономические методы – это система приемов и способов воздействия на 
исполнителей с помощью конкретного соизмерения затрат и результатов. При 
этом следует учесть, что кроме сугубо личных целей участник процесса 
преследует и общественные, и групповые цели. 
В качестве основных методов управления здесь выступает система заработной 
платы и премирования, которая должна быть максимально связана с 
результатами деятельности исполнителя. Оплату труда менеджера 
целесообразно связать с результатами его деятельности в сфере 
ответственности или с результатами деятельности всей фирмы. 
В отличие от организационно-административных экономические методы 
руководства предполагают разработку общих плановоэкономических 
показателей и средств их достижения. 
Это своего рода экономический механизм в хозяйственных отношениях. В 
результате повышения действенности экономических рычагов и стимулов 
формируются такие условия, при которых трудовой коллектив и его члены 
побуждаются к эффективной работе не столько административным влиянием, 
сколько экономическим стимулированием. 

---

На основании экономических методов управления должны развиваться и 
укрепляться 
организационно-административные 
и 
социально-
психологические методы, повышаться профессионализм и культура их 
применения. 
Конкретный набор и содержание рычагов экономического воздействия 
определяются спецификой управляемой системы. 
В соответствии с этим в управленческой практике экономические методы 
руководства чаще всего выступают в следующих формах: планирование, 
анализ, хозрасчет, ценообразование, финансирование 
Две группы экономических методов 
1. Прямой экономический расчет базируется на плановом, централизованном, 
директивном распределении и перераспределении трудовых, материальных и 
финансовых ресурсов для обеспечения макропропорций расширенного 
воспроизводства. Прямой экономический расчет важен для предупреждения и 
ликвидации чрезвычайных ситуаций и в других случаях, принимая форму 
субсидий, субвенций и дотаций. 
2. Хозяйственный расчет базируется на употреблении стоимостных категорий 
в качестве регулирующих инструментов и рычагов соотнесения результатов и 
затрат в производстве и реализации продукции 
В условиях рынка экономические методы руководства получат дальнейшее 
развитие, расширится сфера их действия, будет преодолен формальный 
хозрасчет, повысится действенность и результативность экономических 
стимулов, что позволит поставить каждого работника и каждый коллектив в 
такие экономические условия, при которых появится возможность наиболее 
полно сочетать личные интересы с общегосударственными. Используя 
личную экономическую заинтересованность, можно добиться целей, 
поставленных