1.5. “Tizimli” yoki zamonaviy menejment mohiyati
XX asrning 60-80-yillarida G’arbda zamonaviy menejment rivojlana boshlandi. G’arb nazariyotchilari boshqaruvning ijtimoiy tizimlar maktabini tashkil qilish maqsadida:
-tizimli yondoshuv asoslarini ishlab chiqishdi;
-yaxlit tizim bilan uning qismlari munosabatlari masalalarini ko’rib chiqishdi;
-bir qancha o’zgaruvchi omillarning boshqaruvga ta’sirini o’rganishdi.
Bu maktab namoyandalari (amerikalik CH. Barnard, G. Saymon) zamonaviy menejmentda quyidagi to’rt yondoshuvni asoslab beradi:
Do'stlaringiz bilan baham: | 
