2. Superliderning oddiy liderdan farqi

6 Jamoada barcha ko’rsatkichlar doimo orqada, qo’nim ham yo’q bo’lgan xolatga olib keladigan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Liberal;
7 Xodimlar qo’nimsizligi bo’lishiga olib kelmaydigan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Demokratik;
8 Negativizm kuzatiladigan raxbar?
Правильный ответ: Avtoritar;
9 Qaysi toifa menejerlarda xizmat lavozimlarida ko’tarilish, xokimiyatga intilish, obruli xizmat o’rni, qo’l ostida ko’p xodimlarga ega bo’lish motivlari kuzatiladi?
Правильный ответ: an’anaviy;
10 Xodimlarning o’z ishlaridan sovishlariga olib keladigan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Liberal;
11 Rahbarning tashkilot maqsadiga erishish yo’lida xodimlar bilan gorizontal yo’nalishdagi munosabatlarni rivojlantirishi tushuniladigan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Partisipativ.
12 Psixologik nuqtai nazardan qaysi rahbarlik uslubida kamchiliklar sifatida: xatoga yo’l qo’yish ehtimolining oshishi; tashabbusni, xodimlarning ijodiy faoliyatini so’ndirish; xodimlarning ishdan, jamoadagi mavqeidan qoniqmasliklari; nosog’lom psixologik muhit natijasida jismoniy va ruhiy zo’riqishlar oshishi kuzatiladi?
Правильный ответ: Avtoritar;
13 Jamoalarda ma’naviy-ruhiy muhit juda yaxshi, ishchilar jamoadan, ishdan qoniqish hosil qilishlariga olib keladigan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Demokratik;
14 Jamoada ishlarning samaradorligi ancha yuqori bo’lib, ishlab chiqarish ko’rsatkichlari ham yuqori bo’lishga olib keladigan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Avtoritar;
15 Jamoadagi ruhiy-ma’naviy muhit og’ir, tang bo’lib, bu narsa odamlarning jamoadan, ishdan qoniqmasliklariga olib keladigan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Avtoritar;
16 Xodimlar qo’nimsizligi yuqori bo’lishiga olib keladigan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Avtoritar;
17 Qaysi toifa menejerlarda mustaqillikka intilish, ijodni namoyon etish imkoniyatini yaratish, pullar, ya’ni mablag’ orttirish motivlari yaqqolroq kuzatiladi?
Правильный ответ: erkin;