18.Rahbar shaxsi tushunchasini nechta guruhda tahlil etish taklif qilinadi?
4 ta.
19.Menedjerning kompetenstiyasiga kirmaydi....
tovarlar narxini bilish
20.Xarizmatik rahbarning ta’sirchanligi:
undagi tugma layoqat;
21.Boshqaruv ob’ekti
odamlar jamoasi, alohida shaxs, ularning psixologik holatlari, ulardagi ayrim jarayonlar va vazifalari
22.Rahbarga xos kompetenstiyalarning eng muhimlari va sohalariga ko’ra ajratilmaydiganlari bu
Professional, Uslubiy, Ijtimoiy-psixologik;
23.Imij turlari ..... buladi.
professional, shaxsiy, Siyosiy
24.Oylik maosh va uning muntazamligi, korxonaning ishni tashkil etish shakli va goyasi, mexnat sharoitlari, shaxslararo munosabatlar va xodimning ijtimoiy mavkei kaysi toifa motivlarga kiradi?
psixologik motivlarga
25.Asosiy boshqaruv funksiyalari?
4 ta.
26.Stressning xarakter va alomatlari qaysilar?
jismoniy, xissiy, xulk-atvorga oid alomatlar
27.Shaxsning kichik guruhlardagina kuzatiladigan psixologik mavqei:
Do’stlik
28.Rahbar shaxsining biografik tavsifiga nimalar kiradi?
YOshi, jinsi;ma’lumoti. ijtimoiy-iqtisodiy mavqei;
29.Raxbarda negativizm kuzatiladi?
Avtoritar;
30.Mexnat sharoitlari, shaxslararo munosabatlar, boshkaruv uslubi, korxonaning ishni tashkil etish shakli va goyasi, oylik maosh va uning muntazamligi, va xodimning ijtimoiy mavkei kaysi toifa motivlariga kiradi?
tashki motivlarga
31.Boshqaruv uslublarini tanlanishiga ta’sir qiluvchi omillar bu-
Yoshi, jinsi, individual xususiyatlari, jamoadagi munosabatlar tizimi
32.Inson xarakteri tushunchasi
atrof muhitga va o’z o’ziga bo’lgan munosabatlari majmuasidir
33.Markazga intiluvchi karera bu-
birdan yuqori pog’ona lavozimga ko’tarilish
Do'stlaringiz bilan baham: |
