2. Superliderning oddiy liderdan farqi


Download 91.05 Kb.
bet12/25
Sana18.06.2023
Hajmi91.05 Kb.
#1571281
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   25
Bog'liq
Ёшлар ўртасида лидерлик фаолияти

97 Kareraning professional turi bu-
Правильный ответ: uzoq yillik mehnat va tajriba evaziga martabada ko’tarilish
98 Menejerlarning mustaqillikka intilish, ijodni namoyon etish imkoniyatini yaratish, pullar, ya’ni mablag’ orttirish motivlari yaqqolroq kuzatiladigan toifa?
Правильный ответ: erkin;
99 Xodimlarning kompetenstiyasi bu-
Правильный ответ: Xodimning tashkilot talab qilayotgan talablarga xos tayyorligi;
100 SHaxsning kichik guruhlardagina kuzatiladigan psixologik mavqei:
Правильный ответ: Do’stlik
101 An’anaviy boshqarish uslublari:
Правильный ответ: Avtoritar, demokratikliberal
102 So’rovnoma metodi turlari-
Правильный ответ: 2 ta
103 4 ta “T” qatorini rahbar shaxsiga zarur bo’lganlarini ko’rsating:
Правильный ответ: Temperament, Toqatlilik, Talant, Tinimsiz mehnat;
104 Boshqaruv qarorlarini qabul qilishning nechta bosqichi bor?
Правильный ответ: 5 ta
105 Motivatsiya turlarini belgilang
Правильный ответ: moddiy va ma’naviy

3-Mavzu
1 Qaysi toifa menejerlarda tavakkalchilikka me’yori bilan bir maromda yondashish kuzatiladi?



Правильный ответ: korporativ; erkin;
2 Qaysi toifa menejerlarda xizmat lavozimlarida ko’tarilish, hokimiyatga intilish, obro’li xizmat o’rni, qo’l ostida ko’p xodimlarga ega bo’lish, mustaqillikka intilish, ijodni namoyon etish imkoniyatini yaratish, pullar, ya’ni mablag’ orttirish motivlari kuzatiladi?
Правильный ответ: korporativ;
3 Qaysi toifa menejerlarda tavakkalchilikka nihoyatda ehtiyotkorlik bilan yondashish kuzatiladi?
Правильный ответ: an’anaviy;
4 Fazoviy-psixologik holati ''guruh tashqarisida" bo’lgan rahbarlik uslubi:
Правильный ответ: Liberal;
5 Rahbarning xodimlari bilan muntazam fikr almashuvi; rahbar va xodim munosabatidagi ochiqlik va samimiylik; xodimlarning tashkiliy qarorlar qabul qilishga jalb etilganligi; rahbar o’z burch va huquqlarining ma’lum qismini xodim zimmasiga o’tkazishi; tashkilot vazifalarini rejalashtirish va amalga oshirishda xodimlarni jalb etish; mustaqil qaror qabul qila olish huquqiga ega bo’lgan maxsus guruhlar tuzish qaysi rahbarlik uslubiga xos?
Правильный ответ: Partisipativ.

Download 91.05 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   25




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling