2. Superliderning oddiy liderdan farqi

17 Boshqaruv qarorlarini qabul qilishning nechta bosqichi bor?
Правильный ответ: 5 ta
18 Sh.M.Mirziyoevni raxbarga xos talablar xususidagi qarashlarini ajrating:
Правильный ответ: Kasbiy maxorat, zamonaviy tafakkur, to’g’ri qaror qabul qilish
19 Boshqaruv qarorlarini qabul qilish bosqichlarini keltiring:
Правильный ответ: muammoni o’rganish; g’oyalar ishlab chiqish; ma’qul keluvchi g’oyalarni ajratib olish, yangilikni joriy etishni rejalashtirish, qayta aloqa va tahlil.
20 Boshkaruv uslubi, korxonaning ishni tashkil etish shakli va goyasi, oylik maosh va uning muntazamligi, mexnat sharoitlari, shaxslararo munosabatlar va xodimning ijtimoiy mavkei Qaysi toifa motivlarga kiradi?
Правильный ответ: tashki motivlarga
21 Rahbar shaxsiga zarur bo’lgan bilimdonlik:
Правильный ответ: Professional bilimdonlik, uslubiy bilimdonlik, ijtimoiy psixologik bilimdonlik.
22 Boshqaruv faoliyatini takomillashtirishda texnologik vositalarni qo’llashga qaratilgan nazariya-
Правильный ответ: Mikdoriy yondoshuv
23 Boshqaruv qarorlarini qabul qilishning nechta bosqichi bor?
Правильный ответ: 5 ta
24 Rahbarning boshqaruv qarorining tarkibiy qismlari:
Правильный ответ: Qaror qabul qilish va qarorni bajarish uchun uni topshiriq sifatida yo’llash, xodimlarni ijroga undovchi sharoitni yaratish, nazoratni amalga oshirish
25 Boshqaruvni ma’lum qonuniyatlar asnosida va barchani imkoniyatiga ko’ra ish taqsimotini berish orqali boshqarishga asoslanilgan nazariya-
Правильный ответ: Teylorizm nazariyasi;
26 Boshqaruv faoliyatini takomillashtirishda texnologik vositalarni qo’llashga qaratilgan nazariya-
Правильный ответ: Mikdoriy yondoshuv
27 SHaxsdagi ishsiz qolish motivi, vijdon, ishiga qiziqish, odamlardan ajralib qolishdan qo’rqish hissi qaysi toifa motivlarga kiradi?
Правильный ответ: ichki motivlarga;