215 Вестник экономической безопасности
Вестник экономической безопасности
Download 371.9 Kb. Pdf ko'rish
|
Внутреннее управление учебного заведения
221
Вестник экономической безопасности № 1 / 2019 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ • четкому позиционированию на рынке образова- тельных услуг, видению вектора и перспектив развития; • повышению эффективности деятельности учеб- ного заведения на основе стратегического пла- нирования; • мобилизации внутренних интеллектуальных и материально-технических ресурсов; • созданию механизмов привлечения внешних ре- сурсов (как финансовых, так и гуманитарных) для развития системы высшего образования по- средством создания привлекательного имиджа ВУЗа и благоприятного инвестиционного кли- мата для бизнес-структур. Следует учитывать, что надлежащим образом организованная в ВУЗе система внутреннего кон- троля позволяет поддерживать на должном уровне профессиональную компетентность работников, обеспечивает добросовестное выполнение работ- никами возложенных на них функций. Кроме того, система внутреннего контроля посредством различ- ных механизмов способствует улучшению качества предоставляемых образовательным учреждением услуг, тем самым повышая его рейтинг на рассма- триваемом рынке. Исходя из вышеизложенного, можно сделать следующий вывод: несмотря на то, что для высшего учебного заведения организация системы внутрен- него контроля сопровождается рядом проблем (свя- занных как с недостатком рекомендаций на законо- дательном уровне, с выбором оптимального спо- соба организации системы внутреннего контроля, так и с эффективной оценкой указанной системы), необходимость организации внутреннего контроля в условиях развития информационного общества служит своего рода «залогом успеха» образователь- ного учреждения. Современная система внутреннего контроля образовательного учреждения представляет собой довольно сложный и много процессный комплекс, уровень сложности которого во многом определя- ется масштабом деятельности учреждения, а также его организационной структурой. Руководству об- разовательного учреждения, в свою очередь, необ- ходимо с должным вниманием отнестись к данной проблеме, т.к. именно эффективно и непрерывно действующая система внутреннего контроля позво- ляет организовать работу учреждения наилучшим образом. В связи с этим организацию внутреннего кон- троля образовательного учреждения целесообразно осуществлять на основании риск-ориентированного подхода, который позволяет оценить защищенность ВУЗа, выявить возможные риски, а также создать план мероприятий по сведению их к допустимому минимуму [1, с. 31—41]. В результате применения указанного подхода руководство учреждения и его сотрудники сосредо- тачивают свои усилия на построении внутреннего контроля главным образом в тех сферах деятельно- сти, в которых выявлен наиболее высокий уровень рисков. Критериями эффективности системы внутрен- него контроля, в данном случае будет являться со- блюдение ряда основополагающих принципов: • принцип ответственности — каждый субъект контроля несет ответственность за ненадлежа- щее исполнение должностных обязанностей; • принцип своевременного оповещения об откло- нениях — необходимо своевременно и в полном объеме сообщать информацию об обнаружен- ных отклонениях лицам, непосредственно при- нимающим решения по устранению указанных отклонений, т.к. в противном случае риски зна- чительно возрастают; • принцип распределения обязанностей — вы- полняемые функции должны быть распределе- ны между работниками так, чтобы надлежащим образом выполнялись требования к формирова- нию контрольной среды; • принцип добросовестности, честности и про- фессиональной компетентности субъектов вну- треннего контроля. Принцип профессиональ- ной компетентности состоит в проявлении вы- сокого уровня знаний в рассматриваемой сфере и предполагает обязательное пополнение бага- жа знаний посредством участия в курсах повы- шения квалификации, различных семинарах и тренингах, а также самообразования. Субъекту внутреннего контроля необходимо быть в курсе последних изменений в законодательстве, из- учать опыт и новые методы контроля; • принцип сбалансированности — выполнение субъектом контрольных функций должно быть |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling