215 Вестник экономической безопасности
Рис. 4. Процедура контроля
Download 371.9 Kb. Pdf ko'rish
|
Внутреннее управление учебного заведения
- Bu sahifa navigatsiya:
- Этап № 4: Оценка корректирующих действий Вестник экономической безопасности
Рис. 4. Процедура контроля
Этап № 1: Установление стандартов Этап № 2: Анализ «план-факт» Этап № 3: Принятие необходимых корректирующих действий Этап № 4: Оценка корректирующих действий Вестник экономической безопасности 220 № 1 / 2019 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ луг стали более требовательны к качеству образо- вательного процесса. При этом особое внимание уделяется престижу учебного заведения, его месту на рынке образовательных услуг. Нельзя обойти стороной и материальную составляющую, одна- ко стоит учитывать и то, что между престижем конкретного высшего учебного заведения и сто- имостью обучения в нем прослеживается прямая зависимость. 2. Растущая конкуренция на рынке образо- вательных услуг. В настоящее время в Российской Федерации насчитывается более 1 100 высших учебных заведений, каждое из которых использует определенные методы для борьбы с конкуренци- ей, и особое место здесь занимает маркетинг, став- ший неотъемлемым элементом стратегии развития ВУЗов. 3. Растущие требования работодателей. Вслед за набирающим обороты научно-техническим про- грессом из года в год значительно возрастают тре- бования к профессионализму рабочих кадров. Сле- довательно, высшие учебные заведения должны учитывать все уместные факторы для подготовки выпускников с соответствующим багажом перма- нентно меняющихся в условиях информационного общества знаний [3]. Указанные проблемы можно устранить путем совершенствования технологий и программ обу- чения, улучшения профессиональных навыков со- трудников, обновления учебных материалов [3]. Кроме того, необходимо отметить, что с одной стороны, государственное образовательное учреж- дение представляет собой бюджетную организа- цию, с другой — во многих российских ВУЗах важ- ным источником дохода являются внебюджетные средства (по некоторым данным их доля приближа- ется к 50%). Как было отмечено ранее, образовательным учреждениям приходится осуществлять свою дея- тельность в условиях чистой конкурентной среды. Многие учреждения являются не только учебными, но и научными центрами, которые ведут научную деятельность фундаментального и прикладного характера. Из этого следует, что руководство ВУЗа должно иметь в своем распоряжении оперативную и достоверную информацию, которая могла бы ис- пользоваться в стратегическом планировании, т.е. необходимо внедрение такой системы сбора и ана- лиза и оценки информации, которая позволила бы принимать экономически обоснованные управлен- ческие решения и эффективно управлять как ВУЗом в целом, так и его структурными подразделениями. Все это возможно благодаря внедрению отвечаю- щей современным требованиям информационного общества эффективной системы внутреннего кон- троля. Необходимость в организации современной эффективной системы внутреннего контроля в высшем учебном заведении обусловлена рядом причин: • неопределенность, сложность и динамичность среды, в которой учреждение осуществляет свою деятельность. Контроль уменьшает не- определенность, характерную для изменчивой внешней среды экономического субъекта. • кризисные ситуации. Контроль предупрежда- ет о возникновении кризисных ситуаций, что служит одной из важнейших причин необходи- мости его осуществления, поскольку каждый экономический субъект (включая образователь- ные учреждения) должен вовремя фиксировать ошибки и исправлять их до того, как они поме- шают достижению намеченных целей. • поддержание успеха путем сопоставления фак- тических результатов, плановых показателей и оценки темпа продвижения учреждения к на- меченным целям. Тем самым руководство по- лучает возможность определить направления деятельности, которые бы наиболее эффективно способствовали достижению целей учебного за- ведения. Именно хорошо налаженная система внутрен- него контроля позволяет исключить вероятность возникновения ошибок бухгалтерского и налогово- го учета, проследить за правильным ходом текущей работы, а «жесткая» система внутреннего контро- ля, в свою очередь, поможет снизить до минимума вероятность принятия не адекватных сложившим- ся условиям решений, невыгодных для учебного заведения. На основании опыта ряда высших учебных за- ведений можно отметить, что внедрение системы внутреннего контроля в управляющую систему об- разовательного учреждения способствует: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling