3-bob. Mehnat va ish haqi hisobi
oshmaydigan qilib belgilanadi
Download 433.02 Kb. Pdf ko'rish
|
3 Moliyaviy hisob va hisobot
oshmaydigan qilib belgilanadi. Bunday xodimlar ro‘yxati va ular
ish vaqtining aniq muddati 0 ‘zbekiston Respublikasi Hukumati tomonidan belgilanadi. Xodim uchun belgilangan kundalik ish (smena) muddatidan tashqari ishlash, ish vaqtidan tashqari ish deb hisoblanadi. Ish vaqtidan tashqari ishlar xodimning roziligi bilan qo‘ llanishi mumkin. Ish smenasining muddati o‘n ikki soatdan iborat bo‘lganda, shuningdek, mehnat sharoiti o‘ta og‘ir va o ‘ta zararli ishlarda ish vaqtidan tashqari ishlarga yo‘l qo‘yilmaydi. Mehnat haqining miqdori ish beruvchi bilan xodim o‘rtasidagi kelishuvga binoan belgilanadi. Mehnat haqi qonun hujjatlari bilan belgilangan eng kam miqdordan oz bo‘lishi mumkin emas va uning eng ko‘p miqdori biron-bir tarzda cheklanmaydi. Har bir xodim o‘ziga yuklatiladigan mehnat vazifalari doirasi bilan oldindan tanishtirilishi lozim. Ishdagi yutuqlar uchun xodim ga nisbatan rag‘batlantirish choralari qo‘llanilishi mumkin. R ag‘batlantirish turlari, ularni qo‘llanish tartibi, afzallik va imtiyozlar berish jamoa shartnoma- lari, ichki mehnat tartibi qoidalari hamda boshqa lokal hujjatlarda, jamoa kelishuvlarida, intizom to ‘g‘risidagi ustav va nizomlarda belgilab qo‘yiladi. Xodimga mehnat intizomini buzganligi uchun ish beruvchi quyidagi intizomiy jazo choralarini qo ‘llashga haqli: 1) hayfsan; 2) o‘rtacha oylik ish haqining o ‘ttiz foizidan ortiq bo‘lmagan miqdordajarima. Intizomiy jazoning amal qilish muddati jazo qo‘llanilgan kun dan boshlab bir yildan oshib ketishi mumkin emas. Agar xodim shu muddat ichida yana intizomiy jazoga tortilmasa, u intizomiy jazo olmagan deb hisoblanadi. Intizomiy jazoni qo‘llagan ish beruvchi o‘z tashabbusi bilan, xodimning iltimosiga binoan, mehnat jam oasi yoki xodimning bevosita rahbari iltimosnomasiga ko‘ra jazoni bir yil o‘tmasdan oldin ham olib tashlashga haqli. Download 433.02 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling