Munozarani tashkil etish bosqichlari
1-bosqich - mavzu tanlash
2-bosqich - munozara uchun savollarni shakllantirish
3-bosqich - munozarani tartibga solish, uning qoidalarini aniqlash
4-bosqich – o’quvchilarni tayyorlash va munozara yetakchisini tanlash
Tinglash qobiliyatlari
|
O‘qituvchi fikrning assosiativligi, suhbatdagi mavzuning o‘zgarishi, kirish va yakunlovchi so‘zlar, takroriy gaplar, suhbatdagi qarama-qarshilik va kamchiliklar kabi omillarga o‘quvchi javobining og‘zaki va og‘zaki bo‘lmagan belgilariga e’tibor berib, tinglash malakasini rivojlantiradi. suhbatning yashirin subteksti sifatida .
|
Aytilganlarni takrorlash
|
Bu usul talabaga uning aytganlarini o‘qituvchi eshitganligini tushunishga yordam beradi. Agar bayonot noto'g'ri tushunilgan bo'lsa, talaba o'qituvchini tuzatish imkoniyatiga ega.
|
Tushuntirish qobiliyati
|
O'qituvchi (munozara rahbari) muammoni tushunishga yangi yondashuvni shakllantirish uchun bir nechta o'quvchilarning mulohazalarini birlashtirishi mumkin. Siz shunday deyishingiz mumkin: "Mavzuni (savolni) muhokama qilayotganda, siz quyidagilarni aytdingiz ... Buni ... deb tushunish mumkinmi". Shunday qilib, talabalar bunday taxmin haqida o'ylash imkoniyatiga ega bo'ladilar (u bilan rozi bo'lish yoki qo'shilmaslik).
|
O'QITUVCHI UCHUN ZARUR SHAXSLARARO MULOQOT KO'NIKMALARI
Savol berish qobiliyati
| |
Savollar kamdan-kam va ehtiyotkorlik bilan berilishi kerak. Qanday qilib samarali savollar berish bo'yicha ba'zi maslahatlar:
| | | - Bu haqda bizga ko'proq ma'lumot bera olasizmi?
- Sizning fikringiz qanday?
- Siz qo'shmoqchi bo'lgan yana bir narsa bormi?
- Va hokazo.
|
|
Do'stlaringiz bilan baham: |