6-мавзу. Менежмент маданияти ва услуби
Download 70.54 Kb.
|
6 мавзу menejment uslub
Менежмент маданияти инсон маданиятининг таркибий кисми булиш билан бирга катор ўзига хос хусусиятларга хам эга. Маданиятга эга булиш менежер учун факат зарур эмас, балки шартдир, чунки хар бир ташкилотнинг хар бир булинмаси самарали ишлаши учун унинг ходимлари юксак маданиятга эга булишлари керак.
Менежментда ҳуқуқий меёрлар давлат-ҳуқуқий ва ташкилий-ҳуқуқий меёрий хужжатларда акс этади. Унинг жумласига даслвт корхонаси тўғрисида конун, тадбиркорлик хакида, мулк тўғрисида конунлар киради. Лекин конунлар хар бир корхонанинг ўзига хос хусусиятларини хисобга ололмайди. Шу сабабли, хар бир корхона, конунга асосланган холда, корхонада ишлаб чиқаришнинг ўзига хос хусусиятларини хисобга олувчи меёрий коидалар урнатилади.
Иктисодий меёрлар корхона фаолияти жараёнида эришилиши лозим бўлган иктисодий курсаткичларни белгилайди. Улар жумласига молия-кредит меёрлари, ссудалар олиш тартиби, амортизация меёрлари, махсулотнинг хисобланган бахоси, фойда меёри, рентабеллик меёри, фондлар учун туловлар, бюджетга туловлар, иктисодий рагбатлантириш меёрлари киради.
Download 70.54 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling