ЮРИДИК ХИЗМАТ ХОДИМИ КУТУБХОНАСИ
28
Пенсия ёшига тўлганлиги сабабли, меҳнат шартномасини иш
берувчининг ташаббуси билан бекор қилиш тўғрисидаги буйруқдан
намуна
Б У Й Р У Қ
201__ й. «__» ________
____-сон
_______________ш.
Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида
1. (Ф.И.Ш.) – коллеж ҳовли супурувчиси билан тузилган меҳнат
шартномаси 201_йил “__” _______дан пенсия ёшига тўлганлиги сабабли,
маъмурият ташаббусига кўра бекор қилинсин.
2. Бош бухгалтер
(Ф.И.Ш.) га
: тегишли тўловларни амалга оширсин.
Асос: (Ф.И.Ш.) нинг аризаси, ЎзР МКнинг 100-моддаси 7-банди.
Ташкилот раҳбари
_____________
(имзо)
_______________
(Ф.И.Ш.)
Буйруқ билан танишдим
_____________
(ходим имзоси)
_______________
(Ф.И.Ш..)
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*Эслатма:
ЎзР
МКнинг
100-моддаси
1-қисмига
биноан,
номуайян
муддатга
тузилган меҳнат шартномасини ҳам, муддати тугагунга қадар муддатли меҳнат шартномасини ҳам иш
берувчининг ташаббуси билан бекор қилиш асосли бўлиши шарт.
Қўшимча маълумот учун қаранг: Ўзбекистон Республикаси Олий суди Пленумининг 1998 йил 17
апрелдаги 12-сонли «Судлар томонидан меҳнат шартномаси (контракти)ни бекор қилишни тартибга
солувчи қонунларнинг қўлланилиши ҳақида»ги қарорининг23, 24, 26, 27 ва 42-бандлари.
Ушбу модданинг 7-бандига биноан ходимнинг пенсия ёшига тўлганлиги, қонун ҳужжатларига
мувофиқ ёшга доир давлат пенсиясини олиш ҳуқуқи мавжуд бўлганда меҳнат шартномаси иш берувчининг
ташаббуси билан ҳам бекор қилиниши мумкин.
Қаранг: «Идоравий мансублиги, мулкчилик ва хўжалик юритиш шаклларидан қатъи назар,
корхона, муассаса, ташкилот ички меҳнат тартиби»
намунавий қоидаларининг
(рўйхат рақами: 746,
14.06.1999 й.) 2.32-банди.
