«Akademiya» Тошкент 2013 Актам холов ўзбекистон ёшларида

Шахс масъулияти – шахсни жамиятнинг ахлоєий талабла-
рини бажариши нуєтаи назаридан таърифловчи этика катего-
рияси. Ушбу тоифа шахс ва ижтимоий гуруіларнинг ўз ахло-
єий камолотида іам, ижтимоий муносабатларни такомиллаш-
тиришда іам єатнашиш даражасини ифодалайди. Ахлоєий та-
лабларни ўзи бошдан кечираётган аниє бир вазиятда єўллай
билиш, бажарилиши ёки бажарилмаслиги инсон єай даража-
да айбдорлигини шахс масъулияти белгилаб беради.
Ширкат фирмалар – бир неча соіиблар мулкига асос-
ланган ва олинган фойдани улар томонидан баіам кўрилиши-
га асосланган фирмалар.
Эркин тадбиркорлик іудуди – тадбиркорлик фаолияти ва чет
эл сармояларини ишлатишнинг энг єулай іудуди. Бундай іудуд-
ларда экспорт єилинадиган моллар іажмини ошириш ва ички
бозорларни кенгайтириш учун алоіида тартиб жорий єилинади.
Яхши тадбиркорлик јояси – муваффаєиятли корхона таш-
кил этишнинг муіим таркибий єисми, аниєроји, дастлабки
босєичидир. Яхши тадбиркорлик јоялари, одатда, ўз-ўзидан
пайдо бўлмайди. Аксинча, улар машаєєатли меінат, тадбир-
кор томонидан јояларни яратишда, очилаётган имкониятлар-
ни аниєлаш ва баіолашда ижодкорлик намойиш этилишининг
натижасидир.
Яширин тадбиркорлик – расман рухсат этилмаган, лекин
амалда хуфёна тарзда ва сир саєланган іолда юритиладиган
тадбиркорлик. Бундай тадбиркорлик іамма ерда бор, лекин
унинг миєёси іар хил. Иєтисодиётга эркинлик єанчалик кўп
берилган бўлса, яширин тадбиркорлик шунчалик кам бўлади.
Борди-ю, эркинлик чекланган бўлиб, солиєлар ојир бўлса,
фаолият турларини ман этиш кўп бўлса, яширин тадбиркор-
лик ривожланади.

---

259
ИЛОВАЛАР
1-илова
Тадбиркорлик фаолиятида бизнес-режа ишлаб чиєиш
1.1. Умумий єоидалар
Ёшлар тадбиркорлик фаолиятини бошлаш ва амалга оши-
риш босєичларида хусусий корхона тузиш ва фаолият юри-
тиш іаєидаги аниє чора-тадбирларни ўзида мужассам этган
бизнес режа тузиш катта аіамиятга эга. Асосли тузилган биз-
нес режа тадбиркор учун бизнес оламида самарали маєсадга
эришиш имкониятларини таъминлайди.
“Бизнес режаси фирма (ёки ташкилот)нинг асосий ривож-
ланиш бўлимларини ифодалайдиган іужжат бўлиб, унда унинг
молиявий маблајларнинг манбалари, моддий ва мутахассис-
лар, кутилаётган рисклар іаєидаги маълумотлар жамланади.
Бизнес режаси таъсисчилар, фирманинг шериклари, банклар,
инвесторлар, ишчи ва хизматчилар, менежерлар учун тўлиє
ахборот берувчи іужжатдир. Бизнес режаси фирма фаолияти
іаєида ахборот берувчи иєтисодий аналитик іисобланади”
1
.
Бизнес режанинг асосий йўналишлари корхона фаолият олиб
борадиган бозорларнинг катта-кичиклигига, бозор сегментла-
рига, корхона кўзлаган маєсадларга бојлиє.Ўзининг шахсий
бизнесини очаётган ёш тадбиркор бизнес режа тузишда єуйи-
даги єисмлар бўлишини эътиборга олиши муіим: 1) корхона
(ташкилот) іаєида умумий маълумот (резюме); 2) ишлаб чи-
єариш маісулотлари (ёки хизматлар) сотиш бозорлари; 3) бо-
зорлардаги раєобат муіити таілили (мониторинги); 4) марке-
тинг режаси; 5) ишлаб чиєариш режаси (ойлик, квартал, йил-
лик ва іоказо); 5) ташкилий режа; 6) фирма фаолиятидаги
рисклар; 7) молиявий режа (молиявий харажатлар); 8) бизнес
режага иловалар (єўшимча маълумотлар).