Амалий машғулотлар

Ҳар қандай ташкилот ташқи муҳити таҳлили қуйидаги омиллар гуруҳини ўрганишни ўз ичига олади(PEST-таҳлил):

• Ҳар қандай ташкилот ташқи муҳити таҳлили қуйидаги омиллар гуруҳини ўрганишни ўз ичига олади(PEST-таҳлил):
• – сиёсий-ҳуқуқий;
• - иқтисодий;
• – ижтимоий-демографик;
• – технологик.
• PEST-таҳлил мақсади – ОТМ учун критик бўлган кўрсаткичларни аниқлаш ва уларни нейтраллаштириш учун кўриб чиқиш зарур бўлган чора-тадбирлар ўз ичига олади.

Университет 3.0: ташқи ва ички омиллар Фан ва амалиётда Университет 3.0 нинг ривожланиши ва ўз функцияларини амалга оширишга таъсир этувчи омилларни ташқи (институционал) ва ички (ресурслар ва компетенциялар)га – инсон капиталини, билим капитали ва тадбиркорлик капиталини генерациялашга бўлишади (Bercovitz & Feldman, 2006, Kirby et al., 2011; Guerrero & Urbano, 2012, 2019a) (2-расм).

• Университет 3.0: ташқи ва ички омиллар Фан ва амалиётда Университет 3.0 нинг ривожланиши ва ўз функцияларини амалга оширишга таъсир этувчи омилларни ташқи (институционал) ва ички (ресурслар ва компетенциялар)га – инсон капиталини, билим капитали ва тадбиркорлик капиталини генерациялашга бўлишади (Bercovitz & Feldman, 2006, Kirby et al., 2011; Guerrero & Urbano, 2012, 2019a) (2-расм).

Асосий норасмий омиллар бўлиб:

• Асосий норасмий омиллар бўлиб:
• - қадриятлар тизими ва аҳолининг ҳамда академик ҳамжамиятнинг тадбиркорликка (ишончсизлик, омадсизлик олдидан қўрқиш ва ҳ.к.лар) бўлган муносабати;
• - университет муҳитидан мувафффақиятли инноваторлар ва тадбиркорларнинг ташаббусни ўз қўлига оладиган моделларининг мажудлиги;
• - тадбиркорликка ўқитишнинг мақсадга мувофиқлиги тўғрисидаги тасаввурнинг шаклланганлиги.
• Шу нарса маълумки, бир мунча ривожланган мамлакатларда ташкилотнинг инновацион салоҳиятини аниқловчи инновацияларга ва тадбиркорликка кўпроқ даражада таъсир этувчи ҳолат - бу қулай институционал муҳитнинг мавжудлиги (WEF, 2018; Guerrero & Urbano, 2019b) ҳисобланади.